Assessoria consultoria em Serviço Social

As possibilidades de atuação profissional na área da assessoria

1- A assessoria pode ser desenvolvida pelos assistentes sociais no conjunto das atribuições que desenvolvem nos seus locais de trabalho.
Os assistentes sociais podem ser excelentes assessores, desde que garantam a sua capacitação profissional continuada.
A atual lei de regulamentação da profissão, Lei 8.662/93, identifica o exercício da assessoria/ consultoria como uma atribuição privativa do assistente social e também como uma competência desse profissional:
2- Art. 4º Constituem competência do Assistente Social:
VIII – prestar assessoria e consultoria a órgãos da administração pública direta e indireta, empresas privadas e outras entidades, com relação às matérias relacionadas no inciso II deste artigo;
IX – prestar assessoria e apoio aos movimentos sociais em matéria relacionada às políticas sociais, no exercício e na defesa dos direitos civis, políticos e sociais da coletividade;
Art. 5º Constituem atribuições privativas do Assistente Social:
III – assessoria e consultoria a órgãos da administração pública direta e indireta, empresas privadas e outras entidades, em matéria de Serviço Social;
3- Frentes de assessoria, a serem desenvolvidas e aprofundadas pelos profissionais de Serviço Social:
No campo das atribuições privativas é importante reforçar e ampliar as atividades de assessoria dos assistentes sociais aos profissionais da mesma profissão. Essa frente visa qualificar a intervenção profissional, e traz o compromisso da universidade com a formação continuada.
Na perspectiva de Vasconcelos, a assessoria/ consultoria seria um desdobramento de uma relação mais próxima entre Academia e o meio profissional através da disciplina “estágio supervisionado”.
Almeida (2006) trata da experiência de assessoria aos profissionais de Serviço Social por meio da disciplina estágio supervisionado articulada ao projeto de extensão que coordena.
4- No campo das competências profissionais,