Assedio moral

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http://jus.com.br/revista/texto/7765/assedio-moral-no-meio-ambiente-do-trabalho4. Conseqüências do assédio moral
            Uma das conclusões da pesquisa coordenada pela médica do trabalho Margarida Barreto é que esta tortura psicológica que é o assédio moral, se transformou em um problema de saúde pública.
            O assédio moral é como uma guerra de nervos travada no interior dasempresas. Dependente do trabalho para as suas satisfações morais, sociais, afetivas, psicológicas e materiais, inúmeras pessoas vêem-se à mercê de ditadores, que dificultam ou até mesmo impossibilitam-no de exercer o seu direito de trabalhar e de viver de forma saudável.
            Assim, gradativamente, desaparece o equilíbrio físico e psíquico do indivíduo, sem que o veneno que o desencadeou sejavisto. Sabe-se, hoje [08], que a auto-estima é um dos pontos de partida para que o homem seja engajado na vida como pessoa e cidadão, mas submetido a humilhação constante no trabalho sua saúde corre risco e começa a corroer-se pela baixa auto-estima, pelas práticas perversas das relações sociais, como as do trabalho.
            Aos poucos, o indivíduo vai perdendo suas forças e luta paramanter-se, mas, em geral, a pressão é tanta que os erros, as doenças físicas e emocionais passam a atingi-lo. Suas relações pessoais são afetadas. Após cada doença o assédio moral se acirra, como numa cena de terror. Muitas vezes, quando volta, depois de um afastamento, encontra outro em sua função, ficando até sem lugar para ficar. Outras vezes, o agressor não lhe dá mais trabalhos para que sinta a suainutilidade. Os colegas têm medo de aproximar-se e serem retaliados, por isso aquele que é agredido fica sozinho.
            Agressivos, apáticos, negligentes, preguiçosos, lerdos são rótulos comuns nesse tipo de fenômeno. Com sua auto-estima abalada, as drogas legais ou não (como o álcool) passam a fazer parte de sua vida e a derrocada é rápida e muitas vezes sem chance de recuperação. Mas, comoestabelecer um nexo causal entre o assédio moral e as doenças físicas e psíquicas dos trabalhadores?
            


http://intertemas.unitoledo.br/revista/index.php/ETIC/article/viewFile/2337/1833

O empregado sofre terror psicológico, a ponto de querer se afastar do
emprego, não conseguindo mais desenvolver suas funções devido ao trauma e
tensão ao qual está submetido, ou ainda, oempregado está tão acuado que se vê
num beco sem saída e acaba por pedir a demissão.
Algumas empresas alimentam essa pratica do terror com o intuito de provocar
a demissão voluntária para se escusar da multa contratual de 40% (porcento),
incentivando assim seus superiores a cada vez mais proliferar essa cultura na
empresas.

Quando se observa o cenário da organização, este é provido de tensão,stress e ambiente carregado de pressão do dia a dia. Diante disso, ocorrem dentro
das empresas ou ambiente de trabalho as doenças psicossomáticas, provenientes
dessas tensões diárias.
As doenças psicossomáticas são provocadas pelo próprio individuo,
descontado uma tensão em seu corpo como forma de doença, como um sintoma.
As maiores consequências que o assédio moral e sexual podem trazer a umindividuo são os terrores psicológicos, os transtornos de ansiedade gerando grave
depressão até a síndrome do pânico.
O terror psicológico é um processo que a vítima desenvolve por ser atacada
inúmera vezes e sofrer todo tipo de pressão e tortura psicológica por parte de seu agressor. Nesse processo a vítima é como se estivesse presa em uma armadilha
criada especialmente para ela, o pior éque essa vítima nem sabe o porque está
sendo julgada e ameaçada daquela maneira.
Estudiosos tentam compreender sobre o comportamento de submissão da
vítima, e a sua passividade, quais são os motivos que levam as essas pessoas não
se defenderem, não reagirem diante do fato. Para Guedes não é apenas por medo
de perder o emprego, que eles não se defendem, o processo é maior que isso. O
agressor...
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