Assedio moral

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  • Publicado : 20 de janeiro de 2013
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O assédio moral, é todo comportamento abusivo, gesto, palavra e atitude que ameaça  por sua repetição a integridade física ou psíquica de uma pessoa degradando o ambiente de trabalho. Sãomicroagressões, pouco graves se tomadas isoladamente, mas que por serem sistemáticas,tornam-se muito destrutivas. Trata-se de um fenômeno íntimo e que causa vergonha a suas vítimas. Os profissionais a quem sepoderia recorrer, médicos, psicólogos e advogados duvidam dessas pessoas, que  preferem ficar caladas. O medo do desemprego também contribui para o silêncio. O problema do assédio moral, não éde agora. Há séculos que os trabalhadores são agredidos psicologicamente no local de trabalho, a diferença é que antigamente uns  mandavam, outros obedeciam. Antes pensava-se  que isso era natural, hoje aspessoas têm consciência de seus direitos e a consciência tem sido o primeiro passo para a mudança. Como já dissemos, a prática isolada das agressões não são prejudiciais, entretanto a pessoa  perde sua auto-estima  a cada dia, quando essas agressões passam a ser constantes, levando o indivíduo a acreditar que as agressões  são verdadeiras e que ele é realmente incapaz, o que torna o fenômeno  aindamais destruidor, pois uma pessoa sem sua estima não tem condições de raciocinar se realmente é ou não incapaz. Quando a agressão é fruto de uma discussão ou irritação, não caracteriza o início do assédio, principalmente  se o agressor se retratar com um pedido de desculpas, por exemplo. Mas se este tipo de agressão se tornar repetitivo,  e  não  ocorrer nenhum  tipo  de esforço de abrandá-las, é uminício  forte  da prática do assédio moral, fenômeno que assusta pela  sua capacidade  de destruição psíquica e física do assediado. Toda  a  prática  é  resultado  de atos antiéticos do agressor e, casoesse agressor tenha uma  posição de líder, esses  atos  tendem a contaminar todo o sistema  organizacional, fazendo com  que a empresa inicie a sua perda moral, cultural e principalmente...
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