Assédio moral no ambiente de trabalho e suas consequências

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CURSO ADMINISTRAÇÃO

TRABALHO DE METODOLOGIA CIENTÍFICA

ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO E SUAS CONSEQUÊNCIAS

ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO E SUAS CONSEQUÊNCIASSUMÁRIO

1- INTRODUÇÃO ................................................................................................... 3

1. Delimitaçãodo tema .....................................................................................3
2. Problemáticas...............................................................................................4
3. Hipóteses ..................................................................................................... 4
4. Metodologia.................................................................................................. 5
1.4.1 Narrativa.....................................................................................................55. Justificatica ................................................................................................... 5

2- OBJETIVOS..................................................................................................................6

2.1 Macro
2.2 Específico.....................................................................................................6

3- Referências Bibliográficas ....................................................................................6

1 – INTRODUÇÃO

1.1. Delimitação do tema

O assédio moral éum abuso de poder que gera efeitos maléficos sobre a personalidade e a saúde do empregado, projetando ainda seus efeitos sobre a sociedade, conduzindo o assediado ao desemprego, podendo tornar a vítimaem um encargo para o Estado, pois gozará de benefícios previdenciários; alem de angariar prejuízos à própria organização do trabalho, vez que o empregado assediado tem queda na produtividade,...
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