Aspectos ergonomicos do trabalho em hospitais.pdf

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ASPECTOS ERGONÔMICOS DO TRABALHO EM HOSPITAIS
Thais Capeletti
Ft. do Trabalho e Ergonomista

DEFINIÇÃO
A Ergonomia (ou Fatores Humanos) é uma disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre os seres humanos e outros elementos ou sistemas, e à aplicação de teorias, princípios, dados e métodos a projetos a fim de otimizar o bem estar humano e o desempenho global dosistema. Os ergonomistas contribuem para o planejamento, projeto e a avaliação de tarefas, postos de trabalho, produtos, ambientes e sistemas de modo a torná-los compatíveis com as necessidades, habilidades e limitações das pessoas.
(ABERGO - http://www.abergo.org.br/internas.php?pg=o_que_e_ergonomia)

DOMÍNIOS DA ERGONOMIA
FÍSICA COGNITIVA
Refere-se aos processos mentais, tais como percepção,memória, raciocínio e resposta motora conforme afetem as interações entre seres humanos e outros elementos ERGONOMIA de um sistema. Relacionada com às características da anatomia humana, antropometria, fisiologia e biomecânica em sua relação a atividade física

ORGANIZACIONAL
Concerne à otimização dos sistemas sóciotécnicos, incluindo suas estruturas organizacionais, políticas e de processos. ANÁLISE ERGONOMICA DO TRABALHO

* Fonte: adaptado de Santos e Fialho, 1997

ESTATÍSTICAS GERAIS
Doença segundo Código Internacional de Doença - CID
Sinovite e tenossinovite Convalescença pós-cirurgia Ferimento de dedos da mão, sem menção de complicação Fratura de falanges da mão, fechada Ferimento de dedos da mão, complicado Lumbago

Total
12.258 6.149 5.754 5.252 3.776 3.060

Típico2.605 5.047 5.698 4.912 3.733 2.727

Trajeto
126 926 45 333 38 92

Doença
9.527 176 11 7 5 241

* Fonte: Comunicação de Acidentes de Trabalho - CAT, DATAPREV ( Revista Proteção , 1999)

ESTATÍSTICAS GERAIS
Distribuição de Doenças Ocupacionais

* Fonte: Relatório Nusat /INSS – MG, 1996

ESTATÍSTICAS GERAIS
Distribuição de Doenças Ocupacionais Segundo Ramo de Atividades

*Fonte: Relatório Nusat /INSS – MG (Oliveira, 1998, p81)

O HOSPITAL
O QUE É? É um local um local destinado ao atendimento de
doentes, para proporcionar o diagnóstico, que pode ser de vários tipos (laboratorial, clínico, cinesiológicofuncional) e o tratamento necessário. QUEM É? Trabalham em hospital profissionais de limpeza, administração, diretoria, recepção, e principalmente profissionais desaúde, como médicos, cirurgiõesdentistas, enfermeiros, fisioterapeutas, fonoaudiólogos, etc.

O HOSPITAL
COMO É?

Profissionais envolvidos em atividades diretas ao cuidado

Profissionais envolvidos em atividades indiretas ao cuidado

Administrativ Assistencia o l Apoio RISCOS: QUÍMICOS, BIOLÓGICOS, FÌSICOS , ERGONÔMICOS

O HOSPITAL: seus riscos
Os riscos nas unidades hospitalares sãodecorrentes, de maneira especial, da assistência direta prestada pelos profissionais de saúde a pacientes em diversos graus de Químicos: como: *Riscosgravidade, tais *Riscos Biológicos: *Riscos Físicos :
manuseio de gases e vapores anestésicos, anticéptico e esterilizantes, poeiras, etc. *Riscos Ergonômicos: local inadequado de trabalho, levantamento e transporte de pesos, postura inadequada, errode concepção de microorganismos, bactérias, ruídos, vibrações, fungos, protozoários, vírus, radiações ionizantes e etc. e material não ionizantes, infectocontagioso, podendo temperaturas extremas, causar doenças como pressões anormais e tuberculose, hepatite, umidades, iluminação herpes, escabiose e AIDS inadequada e exposição (síndrome da á incêndios e choques imunodeficiência adquirida).elétricos. *Riscos Psicossociais : contato com os sofrimentos dos pacientes, com a dor e a morte, o trabalho noturno, rodízios de turno, jornadas duplas e até triplas de trabalho, ritmo acelerado, tarefas fragmentadas e

O HOSPITAL
[...] um cuidador sob constante tensão. Seu objeto de trabalho é uma pessoa doente. Alguém atingido na integridade física, psíquica e social; vulnerável na sua...
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