As Pessoas E As Organiza Es

As pessoas e as organizações
As organizações acima de tudo são compostas por pessoas, desde os altos cargos até os últimos empregados, é exigido deles o conhecimento necessário até a disponibilidade de auxilio dessas pessoas nas mais diversas atividades da organização. Hoje as empresas têm como principal objetivo encontrar funcionários que saibam o que fazer, e o porquê de fazer, como fazer e que tenham o desejo de fazer, ou seja, que tenha competência. Funcionários que sejam proativos, criativos, que saibam se comunicar, e que tenham sempre um diferencial. Que está disposta a abrir mão de certas coisas para o crescimento da equipe.
As pessoas são de extrema importância para o sucesso de uma organização, são elas que gerenciam e comandam a empresa, são elas que executam, controlam atividades e processos. Sendo assim a empresa é um organismo vivo, pois a dependência e influência das pessoas são enormes, é por esse motivo que deve ser dada atenção especial ao desenvolvimento dos fatores humanos na empresa com o propósito de aproveitar o talento dessas pessoas.
“A mão de obra deixou de ser considerada como um simples recurso ou insumo dos processos produtivos e passou a ser valorizada, pois é ela que tem a responsabilidade de gerenciar ações empresariais”. São as pessoas que promovem as transformações necessárias, estabelecem os limites e as potencialidades das empresas e tomam as decisões que conduzem a organização rumo ao sucesso.

Referencias:
LAWRENCE, Paul R.; LORSCH, Jay W. Fundamento e abordagem do estudo. In: As empresas e o ambiente: diferenciação e integração administrativas. Trad. de Francisco M. Guimarães. Petrópolis: Vozes, 1973. p. 17-39.
BORDENAVE, Juan E. Diaz. O que é participação. , 8ª ed. São Paulo: Brasiliense, 1995.
FILHO, Hayrton Rodrigues do Prado. A valorização do capital humano no ambiente empresarial. Banas da Qualidade, São Paulo, ano XVII, n. 185, p.32-34, out. 2007.