AS ORIGENS E INFLUÊNCIAS CONDICIONANTES DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO

UNIVERSIDADE PAULISTA DE BRASÍLIA
CURSO DE SECRETARIADO EXECUTIVO BILÍNGUE

EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO
PROF. MARCELO LINHARES

AS ORIGENS E INFLUÊNCIAS CONDICIONANTES DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO

MARIANE AMORIM LENZA - B834DE-0

MARINA DE OLIVEIRA LOPES - T136FF-2

RAQUEL CUSTÓDIO OLIVEIRA - B8413A-0

ROZANE DE OLIVEIRA SANTOS - B82BDG-0

ROZIANE OLIVEIRA SANTOS - B81HGF-6

SORAIA RODRIGUES PENHA - B6963D-5

TATIANE MENEZES DE SOUZA – B7447D-9

MARINA DE OLIVEIRA LOPES - T136FF-2

TURMA: SC2R30

BRASÍLIA
2013

1. INTRODUÇÃO
Administração existe para fazer as organizações funcionarem, da melhor maneira possível.
O campo de estudo que cuida dessa atividade humana é a TGA – Teoria Geral da Administração.
Administrar poder ser definido de várias maneiras. Algumas dessas possíveis definições:
Administrar é resolver problemas;
Administrar é fazer as coisas através das pessoas;
Administrar é fazer eficaz com a maior eficiência possível;
Administrar é ser eficaz com a maior eficiência possível;
Administrar é realizar o PA – Processo Administrativo.
No sentido de entender como isso pode ser realizado, a humanidade dedicou esforços para “criar teorias” que ajudassem nessa tarefa.
O ato de administrar, como qualquer outra ação humana, é produto das influências que recebe do meio onde acontece.
Ao longo da evolução histórica, a administração não teve comportamento diferente: mesmo antes de ser estudada como uma ciência, a sua prática sempre foi resultado de como a humanidade percebeu o mundo ao seu redor e de como aplicou essa percepção.
Dentre os principais fatos que caracterizam os primórdios da Administração estão os fatos históricos, sociais, políticos e econômicos, caracterizando o cenário no qual estão contidas as organizações do passado.
A Administração recebeu influências que moldaram seu futuro caráter científico. Grandes filósofos da Idade Antiga deixaram em seus escritos, contribuições para a