As melhores empresa para se trabalhar

As melhores empresas para se trabalhar

1. O que você entende por empowerment? Como funciona?

Resposta: Empowerment é uma ferramenta estratégica que visa aproveitar melhor o capital humano nas empresas através da descentralização do poder, dando maior autonomia aos funcionários. Essa maior autonomia é o resultado do compartilhamento de informações da empresa e seus projetos, da delegação de poder para tomar decisões e da participação mais ativa da parte dos colaboradores no negócio, pois eles assumem responsabilidades e lideram de uma maneira compartilhada. Esta prática liberta as empresas da centralização de decisões e estabelece uma gestão mais participativa. Porém, essa ferramenta não é “jogada” sem nenhum alicerce, a empresa fornece aos funcionários treinamentos e recursos de capacitação. O empowerment possui inúmeras vantagens como motivação pessoal e profissional dos colaboradores, maior satisfação das pessoas, maior agilidade e flexibilidade, aumentando assim o potencial e a competitividade da empresa no mercado. Também são estimuladas a autoconfiança, cooperação e proatividade dos trabalhadores que por estarem mais motivados e envolvidos no negócio procuram soluções e tornam-se mais criativos, pois sentem que estão contribuindo para o sucesso da organização.

2. Quais as características de uma empresa boa para se trabalhar?

Resposta: Com o passar do tempo as empresas se viram obrigadas a mudar e passaram a ver o colaborador de uma maneira diferente. Vivemos em uma era onde não se permite mais encarar o funcionário como uma despesa, mas como um recurso cujo investimento deve ser contínuo para colher bons resultados. Hoje, as melhores empresas para se trabalhar possuem algumas características em especial, como: um bom ambiente de trabalho, camaradagem onde prevalece o espírito de cooperação; um bom relacionamento com a chefia, a qual deve sempre estar à disposição de seus funcionários quando preciso (é aquela pessoa que circula pela empresa e