As habilidades mais importantes de um negociador são:

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  • Publicado : 8 de junho de 2012
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As habilidades mais importantes de um negociador são:

1ª. Demonstração da compreensão de todo administrativo, de modo integrado, sistêmico e estratégico, bem como de suas relações com oambiente externo: a habilidade mais formidável que o administrador do futuro deve ter aptidão de compreender a empresa como um todo.

2ª. Utilização de raciocínio lógico, crítico e analítico: frente àsconstantes transformações, o íntimo crítico, lógico e analítico dá sustentação ao processo de mudança, com contextos intensos sobre o porquê, criticando novos processos, conceitos, ferramentas,antes de implantá-los, criando um espírito lógico entra as necessidades organizacionais e o processo de mudança.

3ª. Comunicação interpessoal e expressão correta nos documentos técnicos específicose de interpretação da realidade: a comunicação é um dos fatores primordiais para que uma empresa seja bem sucedida em tudo o que faça.

4ª. Resolução de situações com flexibilidade eadaptabilidade diante de problemas detectados: em virtude da complexidade da empresa e do meio onde está inserida, o administrador deve ser capaz de adaptar-se às circunstâncias, prevendo soluções deproblemas, sendo flexível ao tomar decisão mais lógica com o momento.

5ª. Seleção de estratégias adequadas de ação visando atender interesses interpessoais e institucionais: esta habilidade privilegia oentendimento dos interesses comuns, que devem ser atendidos diante a tomada de decisão sobre quais estratégias devem ser empregadas pela empresa. É valido observar que os valores organizacionais,cultura, relacionamento empresa-funcionário e ética são fatores que influenciam inteiramente a escolha.

6ª. Ordenação de atividades e programas, decisão entre alternativas, identificação edimensionamento de riscos: uma cadeia de oportunidades que podem ser aproveitadas pela organização, compete aos administradores ter habilidade de decidir entre as alternativas qual a mais correta.

7ª....
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