Artigo qualidade de vida no trabalho - inpg

Artigo Qualidade de Vida no Trabalho - INPG
INSTITUTO NACIONAL DE PÓS-GRADUAÇÃO – INPG

MBA – TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO – 2012 A

ARTIGO CIENTÍFICO

Titulo:

A Qualidade de Vida de Coordenadores na área da Construção Civil

Estudo de caso LOCK - Engenharia

Autores: Grupo LIFE Fabiano Doretto Pagioro Irís Franco Ligia Silva Duarte

São Paulo

Abril 2012

A Qualidade de Vida no Trabalho de Coordenadores na área da Construção Civil: Estudo de caso LOCK - Engenharia

RESUMO

A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) afeta diretamente a produtividade dos funcionários das empresas, contribuindo diretamente para o crescimento do colaborador, trazendo melhorias nas relações interpessoais e intragrupais, contribuindo na diminuição da rotatividade de recursos humanos e na taxa de absenteísmo, bem como na elevação da satisfação do colaborador, trazendo maior eficiência na organização. Neste contexto, este estudo pretendeu investigar a satisfação em relação à qualidade de vida de gestores do segmento da construção civil da Empresa LOCK Engenharia, fomentando ações efetivas de QVT para a obtenção de resultados favoráveis diante dos requisitos mais críticos avaliados. Utilizou-se pesquisa quantitativa, com questionários estruturados a partir do conceito biopsicossocial AQV-BPS, aplicado para os 10 (dez) coordenadores da empresa, posicionados em cargos de liderança, responsáveis por aspectos técnicos essenciais do negócio, lideres das equipes de produção. Na análise dos resultados da pesquisa, foram levantados importantes indicadores, sendo possível perceber oportunidades para a implantação de ações de QVT que possam claramente reajustar pontos positivos e eliminar lacunas para o aumento da produtividade dos colaboradores.

Palavras-chave: Qualidade de Vida no Trabalho; Construção Civil, Coordenadores,