Artigo liderança

FACULDADE DE ECONOMIA E FINANÇAS IBMEC
PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA EM

ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA

DISSERTAÇÃO DE MESTRADO PROFISSIONALIZANTE EM ADMINISTRAÇÃO

OS EFEITOS DA LIDERANÇANA RETENÇÃO DE TALENTOS UM ESTUDO SOBRE COMPROMETIMENTO E ROTATIVIDADE NUMA INDÚSTRIA PETROQUÍMICA

ELSON MAGNO DA SILVA

ORIENTADOR: FLAVIA DE SOUZA COSTA NEVES CAVAZOTTE

Rio de Janeiro, 02 dejunho de 2006

OS EFEITOS DA LIDERANÇA NA RETENÇÃO DE TALENTOS UM ESTUDO SOBRE COMPROMETIMENTO E ROTATIVIDADE NUMA INDÚSTRIA PETROQUÍMICA

ELSON MAGNO DA SILVA

Dissertação apresentada ao cursode Mestrado Profissionalizante em Administração como requisito parcial para obtenção do Grau de Mestre em Administrção. Área de Concentração: Administração Geral.

ORIENTADOR: Dra. FLAVIA DE SOUZACOSTA NEVES CAVAZOTTE

Rio de Janeiro, 02 de junho de 2006.

OS EFEITOS DA LIDERANÇA NA RETENÇÃO DE TALENTOS UM ESTUDO SOBRE COMPROMETIMENTO E ROTATIVIDADE NUMA INDÚSTRIA PETROQUÍMICA

ELSONMAGNO DA SILVA

Dissertação apresentada ao curso de Mestrado Profissionalizante em Administração como requisito parcial para obtenção do Grau de Mestre em Administração. Área de Concentração:Administração Geral

Avaliação:

BANCA EXAMINADORA:

_____________________________________________________ Professor Dra.FLAVIA DE SOUZA COSTA NEVES CAVAZOTTE (Orientadora) Instituição: IBMEC - RJ_____________________________________________________ Professor Dr. EDSON JOSÉ DALTO Instituição: IBMEC - RJ _____________________________________________________ Professor Dra.DENISE DA SILVA E SOUZANUNES Instituição: UNIVERSIDADE ESTADUAL DO RIO DE JANEIRO - UERJ

Rio de Janeiro, 02 de junho de 2006.

FICHA CATALOGRÁFICA

DEDICATÓRIA

A Dilma, minha esposa, vivendo e convivendo comigodesde 1971, obrigado pela sua compreensão e paciência conciliando nestes 34 anos de casado a minha vida familiar com a profissional, bem como os estudos, as provas, as ausências em momentos críticos...