artigo cientifico

Qualidade de Vida no Trabalho
Giovanna Padilhas Ferreira

Nos séculos XVIII e XIX ocorreu a Revolução Industrial na Europa, onde o principal objetivo de tal revolução era a substituição do trabalho artesanal pelo assalariado e a introdução de máquinas. À partir disso, o mundo nunca mais seria o mesmo.
O desenvolvimento do trabalho foi resultado das diversas evoluções tecnológicas, que causaram milhares de impactos no mercado. Atualmente muitos aspectos negativos foram corrigidos, porém ainda há muito o que solucionar.
Diversos problemas são detectados em empresas que introduzem tecnologia sem preparar uma estrutura física e mental dos funcionários. O mundo contemporâneo abriga os nativos e os imigrantes digitais, e por mais este motivo, os avanços devem ser muito bem colocados. Pois imigrantes não conseguirão se adaptar tão facilmente quanto os nativos digitais, por exemplo.
O avanço do conhecimento e da tecnologia não foi acompanhado pelo avanço da qualidade de vida. ´´Para poder sobreviver hoje o homem deve ter uma conduta sadia num ambiente louco, aprender a usar a inteligência emocional ao tomar decisões, pensar grande e ter um projeto de vida, fazer o que gosta para gostar do que faz e ter atitude.
Com isso, um dos grandes desafios é ampliar a qualidade de vida. Devido avanços incontroláveis, a economia mudou, o consumo aumentou, assim como a produção. No mundo comtemporâneo, não há poucas vagas de trabalho, mas sim, vagas para pessoas devidamente qualificadas, capazes de realizar diversas funções e se destacarem na maioria delas. Isso tornou o mundo mais competitivo, e sofisticado.
Com a economia aumentando, as pessoas que vivem em condições favoráveis, podendo consumir, usufruem de milhares de produtos que causam conforto, agilidade, facilidade e etc. Mas para isso tais pessoas precisam trabalhar muito, o que diminui as relações familiares, o amor, a felicidade e etc. O ser humano passou a ficar mais informatdo, informatizado, tecnológico, neurótico e