Artigo cientifico

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ETEC “DONA ESCOLÁSTICA ROSA”


TEORIA SISTÊMICA E TEORIA ESTRUTURALISTA.






BÁRBARA KELLY CARDOSO


ARTIGO CIENTÍFICO






SANTOS
2012










BÁRBARA KELLY CARDOSO








TEORIA SISTÊMICA E TEORIA ESTRUTURALISTA .









ARTIGO CIÊNTÍFICOAPRESENTADO À ESCOLA
DONA ESCOLÁSTICA ROSA DO
ESTADO DE SÃO PAULO.
ORIENTADORA: PROFESSORA
MARIA CRISTINA DOS SANTOS








SANTOS 2012

TEORIA SISTÊMICA E TEORIA ESTRUTURALISTA.




BÁRBARA KELLY CARDOSO






ALUNA DO PRIMEIRO MÓDULO TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO.






RESUMO: TEORIASISTÊMICA E TEORIA ESTRUTUIRALISTA UM ESTUDO DO SURGIMENTO DAS TEORIAS, COMPARAÇÃO ENTRE ELAS AS TEORIAS EMPRES, SEUS AUTORES MAIS IMPORTANTES, ARTIGOS JÁ PUBLICADOS SOBRE A QUE UTILIZAM DE ALGUMA FORMA AS TEORIA ADMINISTRATIVAS E UM CONCLUSÃO PESSOAL SOBRE AS TEORIAS.



PALAVRA CHAVE: ARTIGO CIENTÍFICO; SISTÊMICA; ESTRUTURALISTA.

INTRODUÇÃO

.As teorias da Administração começaram no século xx epodem ser divididas em várias correntes e abordagem cada abordagem representa uma maneira de encarar a tarefa e característica do trabalho na administração.
No Artigo Científico vamos conhecer os conceitos de abordagens sistêmica e estruturalista.


SURGIMENTO DAS TEORIAS.



ABORDAGEM SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO


ORIGEM DA TEORIA GERAL DOS SISTEMAS

Surge a partir dos trabalhos deLudwig Von Bertalanfy publicados em 1950 e 1968.

Tem por finalidade a identificação das propriedades, princípios e leis característicos dos sistemas em geral, independentemente do tipo de cada um, da natureza de seus elementos componentes e das relações entre eles. Procura entender como os sistemas funcionam.

1 .CONCEITO DE SISTEMA

Um todo organizado ou complexo; um conjunto ou combinaçãode coisas ou partes, formando um todo complexo ou unitário.

“Um complexo de elementos em interação de natureza ordenada e não fortuita.”

“Um conjunto objetos ou entidades que se inter-relacionam mutuamente para formar um todo único.” (PARK, Kil H;DE BONIS, Daniel F.; ABUD, Marcelo R., 1997)

Um conjunto de elementos, dinamicamente relacionados, formando uma atividade para atingir umobjetivo, operando sobre dados/energia/matéria. Para fornecer informação/ energia/ matéria. (CHIAVENATO, 1983)


Idéias básicas:

Os todos são formados de partes interdependentes.

A natureza dos sistemas é definida pelo observador.

Para enfrentar a complexidade é preciso ter a capacidade de enxergá-la.

Quem utiliza o enfoque sistêmico aprende a “enxergar sistemas” e a sua complexidade.(MAXIMIANO, Antonio Cesar A., 2000)

Complexidade ⋄ esta palavra refere-se ao grande número de problemas e variáveis que as organizações devem enfrentar. O nível de complexidade está relacionado a quantidade de problemas e variáveis existentes.

O enfoque sistêmico é uma ferramenta que possibilita a compreensão da multiplicidade e interdependência das causas e variáveis dos sistemas complexose a organização das soluções complexas para os problemas complexos.


1.1 ELEMENTOS COMPONENTES DE UM SISTEMA:

ENTRADA

PROCESSAMENTO, caixa preta

SAIDA OU PRODUTO

FEEDBACK ou RETROAÇÃO

AMBIENTE

2. AS ORGANIZAÇÕES COMO SISTEMAS

2.1 A ORGANIZAÇÃO COMO UM SISTEMA SÓCIO-TÉCNICO:




Características obrigatórias dos sistemas sociais:

Funcionalismo ⋄ cada elemento de umsubsistema tem um papel ou função a desempenhar num sistema mais amplo.

Holismo ⋄ o sistema só pode ser explicado como uma globalidade e não é uma simples soma das partes. O holismo opõe-se ao elementarismo, que encara o total como a soma das partes individuais.


2.2 CONCEITOS RELATIVOS A TEORIA DOS SISTEMAS:

HIERARQUIA DOS SISTEMAS

TIPOS DE SISTEMAS (FECHADOS E ABERTOS)

CONCEITO...
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