Artigo cientifico TBA

UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE
Teoria Básica da Administração

Artigo Científico.

Liderança: Quais os tipos, significados e importância?

“Um líder forma e partilha uma visão, que dá sentido ao trabalho dos outros.” Charles Handy. Eduardo Medeiros

SÃO PAULO
2014

Introdução:
Este artigo tem como objetivo central apresentar a temática de liderança, o seu significado, seu desenvolvimento em cada área, qual o diferencial entre uma liderança e outra, os fatores que te influenciam a ser um líder, e como lidar diante de um grupo, uma equipe, em que você irá comandar. Neste artigo é citado cinco diferentes tipos de liderança: Autocrática, Participativa, Coaching, Liberal, e Empresarial.

Resumo:
O líder em geral, trabalha com pessoas comuns e obtém resultados extraordinários com essas pessoas, pois sabe que sua visão se tornará realidade se a mudança naquela direção for feita com a adesão e a contribuição de cada participante da equipe. Torna-se necessário que a diferenciação dos líderes e dos gerentes nas empresas, seja feita não apenas em função dos cargos que ocupam, mas em decorrência da real capacidade que estes têm de influenciar as pessoas e dar ao colaborador valores aos quais estes possa ver significado, o que poderá gerar algum percentual de crédito e sacrifício. Esta troca está presente em muitas dimensões da vida prática, sem que as pessoas, muitas vezes, se deem conta disto.

Liderança Empresarial:
Liderar é uma mistura de técnica e arte. Contar com um bom líder é imprescindível para o sucesso de qualquer equipe, é ele quem conduz sua equipe ao melhor caminho para um bom desempenho profissional, visando sempre o crescimento de cada um