Arquitetura organizacional

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: CAD7002 TURMA: 02301 PROFESSOR: SINÉSIO DUBIELA OSTROSKI EQUIPE: ANDRÉIA CRISTINA DA SILVA 09201004 JEDSON MEDEIROS 09201021 BRUNO ALBUQUERQUE 08100006

Frank e Lilian Gilbreth

Florianópolis, 16 de junho de 2010

1. Introdução Esta pesquisa aborda a contribuição de Lilian e Frank Gilbreth naAdministração Cientifica, bem como o papel do casal no desenvolvimento do Taylorismo.

2. Biografia: Frank Bunker Gilbreth (Fairfield, 1868-Lakawanna, 1924)

Engenheiro norte-americano nascido em Fairfield, Maine, que com a esposa Lillian Gilbreth ganharam fama com a criação do Estudo dos Movimentos. Embora tivesse sido admitido no Massachusetts Institute of Technology, decidiu abandonar os estudos paraaprender o ofício de pedreiro. Trabalhando para uma empresa de construção, chegou a superintendente com a idade de 27 anos. engenheiro de gestão. Inventor, criador e pesquisador, ainda jovem estudou maneiras de fazer tijolos mais rápido e fácil. E sua esposa Lillian estudou os hábitos de trabalho de fabricação e material empregados nas indústrias para encontrar meios de aumentar a produtividade emelhorar seus trabalhos. Trabalho que a empresa do casal Gilbreth fazia e prestava serviços.Neste período, começou a fazer observações sobre os movimentos e inventou os andaimes móveis, que facilitavam o trabalho de colocação de tijolos. Em 1985, criou sua empresa produtora de concreto. Nessa época, a construção civil era um ramo de negócios que estava no começo. Gilbreth inventou muitosdispositivos, inclusive misturadores de concreto, correias transportadoras e barras de reforço. Em 1909, publicou o livro Bricklaying system (Sistema de construção), no qual inclui suas primeiras observações sobre o estudo de movimentos. Em 1912, Frank Gilbreth estabeleceu-se como consultor. Trabalhando independentemente de Taylor, Gilbreth fazia algo muito semelhante àquele. Em 1907, os dois se encontrarame Gilbreth tornou-se um seguidor das idéias de Taylor. E foi um dos principais mentores da criação da Sociedade para a Produção da Administração Científica, que se tornaria a Sociedade Taylor. Ele se tornou um palestrante na Universidade Purdue que guarda seus trabalhos e projetos. Casou com Lilian Moller Gilbreth em 19 de Começou trabalhando como pedreiro, logo tornou-se um empreiteiro, inventore evoluiu para

outubro de 1904 em Oakland, Califórnia, tiveram 12 filhos, onde 11 sobreviveram. E foram chamados de Anne, Mary (1906-1912), Emestine, Martha, Frank Jr, William, Lillian, Frederico, Daniel, John, Robert e Jane. A influência de Taylor pode ser observada no livro Motion Study (Estudo de movimentos), de 1911, no qual Gilbreth foi além da construção civil, abordando o trabalho emseu sentido mais amplo. Nessa obra, Gilbreth menciona o desperdício da terra por meio da erosão, mas diz que isso não é nada, se comparado com o desperdício de produtividade humana. Para resolver esse problema, Gilbreth propunha o estudo sistemático e a racionalização dos movimentos necessários para execução das tarefas. Gilbreth dedicou particular atenção à fadiga, no que foi ajudado por suamulher, Lilian Moller Gilbreth. Lilian Moller nasceu em 1878. Superando os preconceitos contra as mulheres, obteve os títulos de bacharel e mestre. Em 1904, casou-se com Frank Gilbreth, decidindo mudar o foco de seus estudos para a psicologia, a fim de acompanhar o trabalho o marido. Em 1914, publicou The psychology of management (psicologia da Administração), que, em 1915, se tornaria sua tese dedoutorado. Em 1912, o casal publicou Primer of scientific management (Introdução à administração científica), uma tentativa de divulgar a administração científica para o grande público. Em 1916, os Gilbreth publicaram Fatigue study (Estudo da fadiga), uma obra que combina uma síntese da administração científica com a visão da psicologia industrial. Frank Bunker Gilbreth foi um dos fundadores do...
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