Argumento

Jovens descolados e tecnologia de ponta

Normalmente quando nos deparamos com empresas do mundo digital, como o Google e Facebook, nossos pensamentos viajam para um universo moderno onde a tecnologia de ponta é companheira do grupo de jovens descolados e muito competentes que trabalham em ambientes arejados e com muitas regalias.

Tanto que normalmente, as gestões dessas empresas são focadas em resultados, e para reter o time de colaboradores, muitos benefícios são oferecidos.

O Google é um exemplo de empresa na qual todo jovem quer trabalhar, justamente pelo clima descontraído oferecido aos criadores “Posso trabalhar de bermuda, andar de patins, comer salgadinhos e tocar um instrumento com outros engenheiros”.

O conceito criado por mim de Empresa Rock, tem muito a ver com empresas do segmento de tecnologia, pois a palavra chave é ter atitude, item básico para o engajamento de jovens na estrutura organizacional.

Também temos nessas organizações tecnológicas, pitadas de Empresa Jazz, onde a criatividade e improvisação se somam ao contexto Rock, resultando em ótimos produtos recheados de ritmo, harmonia e melodia.

O conceito de empresa clássica que venho desenvolvendo tem como premissa básica a existência de um bom maestro (gestor) que comanda um grupo de excelentes músicos (time de colaboradores), mas quem realmente dá as ordens é o regente.
Maestro Leonard Bernstein atração na Broadway

Como exemplo cito, um competente gestor clássico, o maestro Leonard Bernstein – americano (1918 – 1990), que foi um dos mais talentosos músicos do século XX. De personalidade forte, curiosidade intelectual inesgotável, sobressaiu-se em dois campos: regência e composição de musicais e espetáculos de dança da Broadway. Também foi eminente compositor de música de concerto, embora nesse campo suas realizações tenham sido mais irregulares e controversas. Exemplo de sua obra está em West Side Story, um dos mais importantes musicais de todos os tempos, onde ele adapta o