ARCIRENE

UNIVERSIDADE PAULISTA
SISTEMA DE ENSINO INTERATIVO PRESENCIAL

Andréia de Andrade Faria – 1234345
Arcirene Gomes dos Santos – 1230790
Joana Gomes dos Santos -1231349
Odair Pereira de Carvalho – 1225481
Osmar Marciano da Silva -1014838

METALAR MÓVEIS – PIM IV

PORANGATU - GO
2012
RESUMO

Esta pesquisa tem como objetivo primordial identificar as ações desenvolvidas pela empresa Metallar Móveis. Optou-se por uma pesquisa de campo, onde foram colhidos os dados dentro da empresa que englobam as disciplinas: Desenvolvimento dos recursos humanos, onde procurou-se identificar a importância em administrar com eficácia os recursos humanos disponíveis dentro de uma empresa, Suprimentos de mão de obra, neste quesito foi possível visualizar a postura da empresa em relação ao recrutamento, tipos de seleção e avaliação dos processos adotados e por ultimo a disciplina Dinâmicas das relações interpessoais que possibilitou a análise dos tipos de liderança adotado pela empresa, e também as práticas da empresa em relação ao capital humano. A partir do resultado da coleta de dados foi traçado um paralelo entre os dados e as disciplinas aprendidas em sala de aula, no Curso de Gestão em Recursos Humanos.

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO ................................................................................................. 04
DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS ...................................... 05
SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA ................................................................ 08
DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS ........................................... 12
CONCLUSÃO .................................................................................................. 14
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ............................................................... 15

INTRODUÇÃO

Sabe-se que as o mundo vêm