Apts gestão

ATPS de Tecnologias de Gestão
Mestre, Oderson Dias de Mello1ª Série.
Gestão de Recursos Humanos

Grupo:

ATPS de MATÉMATICA

Trabalho de pesquisa desenvolvido com base na ATPS de matemática, etapas 1,2,3,4 sobre o gerenciamento de pessoas e processos referente a uma microempresa. Além deste ponto, a apresentação contém informações claras sobre o empreendimento, números de funcionários, forma de contratação e o piso salarial, proposto na disciplina Matemática, no primeiro semestre do Curso de Gestão em Recursos Humanos do Centro Universitário Anhanguera Educacional de Osasco/SP

Sumário
Introdução..........4
Projeto integrado Café Spezzo...........5
Características da Microempresa.......5
Ramo de atividade...............................6
Quadro de funcionários.......................6
Regras e Recomendações...................7
Características do produto................10
Função do 1º grau................11

INTRODUÇÃO
Etapa 1 Assim podendo analisar e avaliar o gerenciamento de pessoas e processos em qualquer ramo de atividade em organizações públicas ou privadas.

O presente estudo visa desenvolver competências e habilidades no formando do curso de Gestão em Recursos Humanos do centro universitário anhanguera educacional, para analise e avaliação no gerenciamento de pessoas e processos em qualquer ramo de atividade em organizações públicas ou privadas.

O perfil arrojado do profissional de Recursos Humanos tem sido muito exigido pelas pequenas, médias e grandes organizações no cenário nacional e internacional fazendo parte das decisões estratégicas que engloba o planejamento e gestão de todas as atividades envolvidas em uma empresa, na busca de novos colaboradores, na capacitação de funcionários, no gerenciamento de custos envolvidos na área de recursos humanos.

Também inclui a coordenação e colaboração com os parceiros de diferentes departamentos, que podem ser diretoria, administrativo, operacional, mão de obra