Apsotila gestão de estoques

Páginas: 69 (17180 palavras) Publicado: 18 de novembro de 2011
Administração de Materiais

GESTÃO DE ESTOQUES

Profa Eliane Ferreira Martins
“aquilo que não se expõe não se vende”.

Professora Eliane Martins

Sumário
1. uma visão geral sobre administração de recursos materiais 1.1 as empresas e seus recursos 1.2. uma introdução histórica à administração de materiais 1.3 enfoque logístico 1.4 conceitos essenciais 1.5. responsabilidade e atribuiçõesda administração de materiais 1.6. objetivos principais da administração de materiais e recursos patrimoniais 2 gestão de estoque 2.1 por que existem estoque? 2.2 função dos estoques 2.3 classificação dos estoques 2.4 – razões para o surgimento/manutenção de estoques Caso Ilustrativo Estudo do Texto: conceito de estoques Estudo De Caso 1 3 Controle De Estoques 3.1 Funções Do Controle De Estoque 3.2 Métodos De Previsão De Estoques Exercícios 3.3 Classificação ABC Exercícios 4 Gestão De Estoques 4.1 – Modelo Básico De Gestão De Estoques Exercícios 5 Administração Dos Serviços De Compras 5.1. Noções Fundamentais De Compras 5.2 - Fluxo Sintético De Compras 5.3 Tipos De Compras 5.4 - Seqüência Lógica De Compras 5.5 - Organização Do Serviço De Compras 5.6 – O Processo De Compras 5.7 -Qualificação De Compradores 5.8 - Seleção De Fornecedores 5.9 - Cuidados Ao Comprar 5.10 - Cotação De Preços 5.11 - O Recebimento De Materiais 5.12 - O Armazenamento

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Referências

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1. UMA VISÃO GERAL SOBRE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS
1.1 As empresas e seus recursos Todaprodução depende da existência conjunta de três fatores de produção: natureza, capital e trabalho, integrados por um quarto fator denominado empresa. Para os economistas, todo processo produtivo se fundamenta na conjunção desses quatro fatores de produção.

EMPRESA
Natureza Capital Trabalho

Os quatro fatores de produção

Cada um dos quatro fatores de produção tem uma função específica, asaber: a) Natureza: é o fator que fornece os insumos necessários à produção, como as matérias-primas, os materiais, a energia etc. É o fator de produção que proporciona as entradas de insumos para que a produção possa se realizar. Dentre os insumos, figuram os materiais e matérias-primas; b) Capital: é o fator que fornece o dinheiro necessário para adquirir os insumos e pagar o pessoal. O capitalrepresenta o fator de produção que permite meios para comprar, adquirir e utilizar os demais fatores de produção; c) Trabalho: é o fator constituído pela mão-de-obra, que processa e transforma os insumos, através de operações manuais ou de máquinas e ferramentas, em produtos acabados ou serviços prestados. O trabalho representa o fator de produção que atua sobre os demais, isto é, que aciona e agilizaos outros fatores de produção. É comumente denominado mão-de-obra, porque se refere principalmente ao operário manual ou braçal que realiza operações físicas sobre as matérias-primas, com ou sem o auxílio de máquinas e equipamentos; d) Empresa: é o fator integrador capaz de aglutinar a natureza, o capital e o trabalho em um conjunto harmonioso que permite que o resultado alcançado seja muito maiordo que a soma dos fatores aplicados no negócio. A empresa constitui o sistema que aglutina e coordena todos os fatores de produção envolvidos, fazendo

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com que o resultado do conjunto supere o resultado que teria cada fator isoladamente. Isto significa que a empresa tem um efeito multiplicador, capaz de proporcionar um ganho adicional, que é o lucro. Mas adiante, ao falarmos de sistemas,teremos a oportunidade de conceituar esse efeito multiplicador, também denominado efeito sinergístico ou sinergia. Modernamente, esses fatores de produção costumam ser denominados recursos empresariais. Os principais recursos empresariais são: Recursos Materiais, Recursos Financeiros, Recursos Humanos, Recursos Mercadológicos e Recursos Administrativos. Veja Figura:
Recursos Materais Recursos...
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