Aps - Teoria Geral

Habilidades
Tecnica – conhecimento, metodos e equipamentos, relacioanadas ao trabalho;
Humana – facilidade do administrador ao relacionamento interpessoal;
Conceitual – Criatividade, planejamento, facilidade em trabalhar com ideias, preve-las
Conhecimento
Significa ter informações, conceitos e ideias, experiencias, e aprendizado com respeito a sua especialidade. Precisando ser atualizar sempre;
Perspectiva
Saber aplicar seu conhecimento, colocar a teoria em pratica, ver as possibilidades onde as pessoas comuns nao veem.
Atitude
O estilo proprio para fazer as coisas acontecerem, a maneira que ele liderar, se expressar, motivar e de levar as coisas para frente.
Essas tres competencias duraveis constituem a trindade que conduz o administrador.
Competencias Pessoais
Interpessoal – habilidades humanas, mostra como ele interage as pessoas e influencia seus subordinados; - Liderança – dirige e motiva, treina, aconselha,orienta. Mante redes de comunicação dentro e fora da empresa.
Informacionais – atividades para manter e desenvolver uma rede de informaçoes; Recebe e manda informações, mantem contataos pessoais; envia informações para outra organizações.
Decisorial – envolve situações que o administrador deve fazer uma escolha ou opçao, necessitando das habilidades humas e conceituais; Inicia projetos, novas ideias, assume risco, delega funções; Resolve conflitos, adapta o grupo conforme a crise; Representa o interesse da organização.

Administração e suas perspectivas
1903 Administração Cientifica
1909 Teoria da Burocracia
1916 Teoria Clássica
1932 Teoria das Relações Humanas
1947 Teoria Estruturalista
1951 Teoria dos Sistemas
1953