Apresenta O2

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BELO HORIZONTE - UNI-BH
INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS / CURSO ADMINISTRAÇÃO
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BELO HORIZONTE - UNI-BH
INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS / CURSO ADMINISTRAÇÃO

Trabalho Interdisciplinar de Grupo

Profº Tutor . Giordanna Meirelles

2014

Andreza Alves
Bruna Carolina
Bruno Gurgel
Dadiane de Oliveira
Diogo Mol
Eduardo Leal
Helena Rocha
Lucas Santos
Maria Alice Bueno
Roberta Miranda

TEMA:
ANÁLISE ORGANIZACIONAL

2014

UM ESTUDO DE CASO DA EMPRESA:
FLEC AÇO LTDA

2014

OBJETIVO

 O objetivo geral é propor entendimento dos conhecimentos necessários sobre as estruturas organizacionais com o mínimo de desvios nos requisitos apresentados em cada peculiaridade dos temas; 2014

INTRODUÇÃO
 O presente Trabalho tem por finalidade apresentar aos alunos e professores do curso de Administração 1º período da Uni-BH campus Cristiano Machado, pontos abordados através de um estudo de caso da análise organizacional que relaciona a aprendizagem teórica com a prática observada em uma empresa de médio porte especificamente a Flec Aço,tendo como metodologia a realização de pesquisa qualitativa; a partir das referências utilizadas escolhemos a Flec aço .

2014

INTRODUÇÃO

•SINTESE: A proposta do trabalho é analisar uma empresa e entender o funcionamento de uma organização.
•OBJETIVO: Analisar uma organização fazendo uso de referencial teórico , assim como a experiência adquirida em decorrer de todo aprendizado envolvendo a administração.
•JUSTIFICATIVA: O trabalho é importante para o nosso conhecimento e para o mercado do segmento
•METODOLOGIA: Para realizar o trabalho foi feito uma pesquisa qualitativa na empresa Flec Aço no segmento de cortes e dobras de ferro e aço.
•CONSIDERAÇOES FINAIS: A pesquisa contribuiu para os estudos acadêmicos sobre o sentido do trabalho, já que foi abordada a realidade organizacional da empresa FLEC AÇO LTDA.

2014

METODOLOGIA

MÉTODOS DE PESQUISA

CONFORME A ABORDAGEM

Qualitativa.

CONFORME OS OBJETIVOS