Apresentação pessoal

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  • Publicado : 15 de abril de 2013
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APRESENTAÇÃO PESSOAL E MERCADO DE TRABALHO
 
 
Difícil alguém não perceber, nos dias de hoje, que a aparência conta – e muito. Nas horas críticas, como no momento da entrevista de emprego ou na apresentação da proposta ao cliente, há a necessidade de redobrar o cuidado com isso.
O problema é que nem todos sabem vestir-se bem. Essa ignorância tem diferentes níveis.
O nívelmais crítico da ignorância é o da pessoa que pensa que sabe. É aquela moça que se imagina um primor de bom gosto e põe-se vestida de árvore de natal para ir ao trabalho. Ou aquele amigo que põe seu bom julgamento para funcionar e aparece de terno ligeiramente rosa. A aparência é mais uma ferramenta no dia-a-dia profissional, aprenda a usá-la a seu favor. 

1) Como se comportar numa entrevista:• Nunca misturar problemas pessoais com a necessidade do emprego;
• Valorizar o trabalho e o emprego;
• Concentrar-se na função que está sendo discutida, não divagar;
• Cumprir os horários combinados;
• Mostrar motivação à sua profissão e gosto ao trabalho;
• Desviar dos assuntos que se sinta inseguro;
• Dar situações de contorno aos seus pontos fracos. Ex: falainglês? Não, mas falo o espanhol...
• Cuidar da postura do corpo. Falar com a cabeça na posição correta. Nunca abaixada ou erguida demais;
• Olhar sempre nos olhos do entrevistador;
• Nunca gritar, nem falar baixo demais;
• Não se antecipar às perguntas com outros assuntos. Aguardar o momento certo para falar;
• Ser honesto acima de tudo (no que você já fez e no que temcerteza que pode fazer). Se não sabe a resposta correta para alguma pergunta, simplesmente; responda ao entrevistado que não tem conhecimento sobre o que está sendo perguntado. É melhor falar a verdade, do que arriscar em dar uma resposta duvidosa, que você não pode comprovar mais tarde;
• Procurar conhecer e obter informações, antes da entrevista, sobre a empresa na qual estará participando doprocesso de seleção;
• Demonstrar coragem para novos desafios, sempre com os pés no chão;
• Questionar o entrevistador a respeito dos objetivos e planos da empresa e sobre as características da função pretendida.
• Chegar 20 minutos antes do horário marcado e se apresentar 10 minutos antes do horário combinado. Relaxe "elimine" o aspecto suado, ansioso, apressado etc.
• Usarroupa adequada à função que pretende trabalhar e sapatos engraxados. Para as mulheres, não usar blusa transparente ou decotada, bem como saia curta Higiene pessoal caprichada;
• Cabelos cortados, arrumados e penteados e unhas bem cuidadas;
• Não fumar durante a entrevista;
• Ser cordial com todas as pessoas da empresa, inclusive com o entrevistador;
• Não mascar chicletes;
•Não beber no dia anterior e no dia da entrevista;
• Não comer alho ou cebola no dia da entrevista;
• Nunca usar óculos de sol durante a entrevista;
• Não levar pai ou mãe na entrevista;
• Cuidar da concordância verbal;
• Não usar gírias ou palavrões;
 3) O que falar numa entrevista:
• Sempre a verdade;
• Ser lógico, breve, simples e objetivo;
 4) O que nãofalar numa entrevista:
• Não reclamar da localização da empresa;
• Não apontar aspectos negativos das atividades da empresa;
• Não reclamar dos seus problemas pessoais; nem fale deles;
• Não reclamar do emprego anterior, nem dos colegas ou ex-chefe;
• Não discutir política, religião, esportes etc;
• Não falar do assunto salário, antes da hora certa;
 5) O que não usarnuma entrevista:
• Pasta de elástico com seu currículo. No lugar use uma maleta ou pasta-portfólio;
• Óculos de sol no alto da cabeça ou fones de ouvido no pescoço. Guarde qualquer aparelho que esteja usando;
• Roupas coloridas ou brilhantes. Exceto em empresas informais;
• Roupas largas ou apertadas demais. Considere como um investimento pessoal comprar uma boa roupa para as...
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