Aprendizagem e competências organizacionais
em instituições de educação tecnológica:
estudos de casos

RESUMO

Adriana Roseli Wünsch Takahashi
André Luiz Fischer

O objetivo neste artigo éanalisar os processos de aprendizagem
organizacional, por meio da investigação da apropriação do conhecimento e das mudanças nos recursos organizacionais, e sua
inter-relação com o desenvolvimento decompetências em duas
instituições de ensino superior: a unidade de Curitiba do Centro
Federal de Educação Tecnológica do Paraná (Cefet-PR) e o Centro de Educação Tecnológica do Grupo Opet(CET-Opet). Trata-se
de uma pesquisa descritiva, de abordagem qualitativa, que teve
como estratégia de pesquisa o estudo múltiplo de casos. Cabe
ressaltar que o fenômeno analisado refere-se à oferta deCursos
Superiores de Tecnologia (CSTs). Os elementos conceituais da
pesquisa foram suportados pela teoria da firma baseada em recursos e por pressupostos das teorias institucional e de culturaorganizacional. Como resultado, identificou-se como a articulação de
recursos compôs novas competências organizacionais e quais foram os conhecimentos críticos que possibilitaram o estabelecimento de novasrotinas e práticas nas duas instituições selecionadas. Entre as conclusões, confirmou-se que o resultado da aprendizagem organizacional é a aquisição de uma competência que
representa esse processo,que tais competências podem ser desenvolvidas e que os processos de aprendizagem ocorrem por meio
de profundas mudanças e pela institucionalização do conhecimento
nas práticas organizacionais.Palavras-chave: aprendizagem organizacional, competências
organizacionais, mudança, conhecimento, instituições
de ensino superior.

1. INTRODUÇÃO
A aprendizagem organizacional, como uma lente(PRANGE, 2001), constitui um campo de estudo recente que discute a forma de apropriação do conhecimento pela organização. Com o ritmo das mudanças ambientais, a capa-

R.Adm., São Paulo, v.44, n.4,... [continua]

Ler trabalho completo

Citar Este Trabalho

APA

(2013, 08). Aprendizagem e Competencias Organizacionais. TrabalhosFeitos.com. Retirado 08, 2013, de http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Aprendizagem-e-Competencias-Organizacionais/32159902.html

MLA

"Aprendizagem e Competencias Organizacionais" TrabalhosFeitos.com. 08 2013. 2013. 08 2013 <http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Aprendizagem-e-Competencias-Organizacionais/32159902.html>.

MLA 7

"Aprendizagem e Competencias Organizacionais." TrabalhosFeitos.com. TrabalhosFeitos.com, 08 2013. Web. 08 2013. <http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Aprendizagem-e-Competencias-Organizacionais/32159902.html>.

CHICAGO

"Aprendizagem e Competencias Organizacionais." TrabalhosFeitos.com. 08, 2013. Acessado 08, 2013. http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Aprendizagem-e-Competencias-Organizacionais/32159902.html.