Apostila Pr Tica Trabalhista Peti O Inicial

2035 palavras 9 páginas
ORIENTAÇÕES PARA A REALIZAÇÃO DE UMA PROVA PRÁTICO‐
PROFISSIONAL EM CONCURSO E EXAME DE ORDEM
























Iniciar a prova sempre pela peça prática, sem qualquer rubrica, assinatura ou identificação;
Elabore períodos curtos, com aproximadamente 5 linhas, dessa forma sua redação fica mais clara e objetiva;
A letra deve ser legível e o português correto;
Utilizar o rascunho apenas para elaborar o “esqueleto” da peça e redigir os pontos principais.
Não desperdice tempo com o rascunho, ele não será corrigido;
Não abrevie palavras;
Fundamente suas teses de modo objetivo: cite a disposição legal (artigo de lei, Constituição
Federal, súmula, OJ).
Não é necessário transcrever para a folha de respostas o enunciado da questão;
Somente é permitida a assinatura da prova nos locais expressamente indicados. A assinatura fora dos locais permitidos ou qualquer marco distintivo, rubrica, traço, risco tortuoso ou qualquer outro sinal que possa ser interpretado como forma de identificação pode anular sua prova. Conforme edital de abertura do Exame de Ordem, “o caderno de textos definitivos da prova prático-profissional não poderá ser assinado, rubricado e/ou conter qualquer palavra e/ou marca que as identifique em outro local que não o apropriado, sob pena de ser anulada.
Assim, a detecção de qualquer marca identificadora no espaço destinado à transcrição dos textos definitivos acarretará a anulação da prova prático-profissional.”
Sua prova poderá ser anulada caso contenha qualquer nome, qualificação, números, endereços e outros elementos diferentes daqueles expressamente indicados nos enunciados da peça processual ou das questões. Utilize somente os dados fornecidos nos enunciados da questão.
Na ausência de dados utilize “NOME...”; “DATA...”, “ADVOGADO...”, “MUNICÍPIO...”,
“OAB...”, etc.
Na prova prático-profissional, além do conhecimento necessário para a confecção da peça processual e para a resolução das questões-problemas, “os examinadores avaliarão

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