Apostila Lideran a Desenvolvimento Profissional 2014

Liderança e Desenvolvimento Profissional

Sumário
1

Liderança e gestão............................................................................................................... 5

2

Breve revisão histórica dos modelos de liderança .............................................................. 6

2.1

Teorias de traços de personalidade ........................................................................................ 6

2.2

A perspectiva comportamental ............................................................................................... 6

2.2.1

Os estudos de Iowa ......................................................................................................... 6

2.2.2

Os estudos de Ohio e de Michigan .................................................................................. 7

2.3

Abordagens contingenciais ..................................................................................................... 8

2.3.1
2.3.2
3

O modelo de Fiedler (1967) ........................................................................................ 8
Modelo de House e Mitchell: a teoria caminho-meta (1974) ......................................... 9

O modelo de liderança situacional .................................................................................... 10

3.1

O comportamento do líder ................................................................................................... 10

3.2

A maturidade dos liderados .................................................................................................. 11

3.3

Liderar em função da maturidade dos colaboradores - aplicação do modelo de liderança

situacional ......................................................................................................................................... 12
4

Liderança carismática, transacional e transformacional ................................................... 16

4.1

O modelo FRL (Full Range Leadership)