Apesar

APROFUDAMENTO AP IV
Como pode ser observado, a matéria trata desta nova relação de trabalho que permite que as atividades de labor sejam realizadas mesmo que à distância . • Você consegue identificar que essas mudanças em certas relações trabalhistas provocadas pela tecnologia permitem uma adaptação à interpretação do que é um contrato de trabalho ou uma relação trabalhista? Vamos debater essa importante questão, que faz parte do nosso dia a dia. Apresente a sua opinião!
Empresas que tentavam fraudar uma possível ligação com um colaborador não registrado ficou um tanto quanto difícil de ser negado , hoje temos muitos meios de provar um vinculo empregatício mesmo sem registro ou contrato de trabalho , o e-mail é uma forma delas .
Se você usa um e mail com a marca de uma empresa , transmite informações , cotações ou qualquer tipo de serviço já esta formando vinculo empregatício .
Da mesma forma funciona para as empresas , com assinaturas eletrônicas , fica comprovado quem praticou, vendeu ou trocou qualquer mercadoria que esteja no capital da empresa, assim amarrando os responsáveis sobre os lucros e perdas de cada ação que se toma dentro do patrimônio .
Desta forma as duas partes tem uma certa fiscalização de direitos e deveres um com o outro, fazendo com que todos mantenham suas obrigações com mais rigor diferente de tempos atrás . as empresas , com assinaturas eletrônicas , fica comprovado quem praticou, vendeu ou trocou qualquer mercadoria que esteja no capital da empresa, assim amarrando os responsáveis sobre os lucros e perdas de cada ação que se toma dentro do patrimônio .
Desta forma as duas partes tem uma certa fiscalização de direitos e deveres um com o outro, fazendo com que todos mantenham suas obrigações com mais rigor diferente de tempos atrás . as empresas , com assinaturas eletrônicas , fica comprovado quem praticou, vendeu ou trocou qualquer mercadoria que esteja no capital da empresa, assim amarrando os responsáveis sobre os lucros e