Apae administração e organização do terceiro setor.pdf apae administração e organização do terceiro setor

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PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Curso de Administração com Gestão Estratégica e Empreendedorismo

APAE: Administração e Organização do Terceiro Setor

Nomes dos alunos: Cristiane Alves Sabino Eliete Moreira de Araújo Juliana de Oliveira Venâncio da Silva Natália Cristina Costa Viviane Araújo Santos

Belo Horizonte 2º semestre de 2009

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Nome dos alunos: CristianeAlves Sabino Eliete Moreira de Araújo Juliana de Oliveira Venâncio da Silva Natália Cristina Costa Viviane Araújo Santos

APAE: Administração e Organização do Terceiro Setor

Trabalho apresentando as Disciplinas de Fundamentos de administração, Ciências Sociais e a Organização, Metodologia Científica e Oficina de texto, do curso de Administração com Ênfase em Gestão Estratégica e Empreendedorismo,da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, núcleo Universitário São Gabriel.

Professores: Davidson Campos Soares Barbosa Eneida Esteves Martins Latham Maria de Fátima Pereira Rossi Rogério Pádua Cavalcanti

Belo Horizonte 2º semestre de 2009

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LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS

ABNT - Associação Brasileira de Normas Técnicas APAE - Associação de Pais e Alunos ExcepcionaisCNPJ - Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica FENAPAE - Federação Nacional das APAEs JR. - Júnior PUC MINAS - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais

4 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..................................................................................................... 6

2 REVISÃO DA LITERATURA............................................................................ 8

2.1Administração e o papel do administrador..................................................... 6 2.1.1 Visão e Missão Organizacional........................................................................ 8 2.2 Ambiente externo.............................................................................................. 9 2.3 Ambienteinterno............................................................................................... 12 2.4 Grupos informais e cultura organizacional.................................................... 20

3 RESULTADO DA PESQUISA............................................................................. 3.1 Empresa objeto de estudo.................................................................................. 3.2 3.3

4CONCLUSÕES......................................................................................................

REFERÊNCIAS.......................................................................................................

APÊNDICES............................................................................................................ANEXOS...................................................................................................................

5 1 INTRODUÇÃO

O trabalho interdisciplinar é a junção de várias disciplinas inter-relacionadas através de um tema específico e que alia uma pesquisa bibliográfica e/ou documental com a pesquisa de campo de uma empresa pré-determinada pelo grupo de estudo. Seu principal objetivo é levar os alunos a entender a teoria e aplicá-la a partir da entrevistarealizada com a organização. Assim, é possível obter resultados positivos ou negativos dependendo da pesquisa quantitativa, que revelará a forma como a empresa está sendo administrada. Para este trabalho em especial, está sendo pesquisado o conceito de administração, as organizações em geral, analisando o microambiente e o macroambiente, além da estrutura burocrática e seus modelos organizacionais.Estão sendo integradas as disciplinas de Fundamentos da Administração, Metodologia Científica, Ciências Sociais aplicadas e Oficina de texto. Este trabalho tem como objetivo geral observar, avaliar e absorver os conteúdos ministrados, compreender o mundo da administração através da prática aliada à teoria e verificar a forma como são praticadas na íntegra nas organizações. Como objetivos...
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