Análise dos Processos Seletivos Internos da CEF

RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO CURRICULAR

TÍTULO: Estudo de Caso sobre os Processos Seletivos Internos da Caixa Federal
ESTAGIÁRIO: Yuri Maretti Cornacioni
ORIENTADOR/UNESP: Oswaldo Gonçalves Junior
SUPERVISOR: Anderson Mendes Facchina
LOCAL DO ESTÁGIO: Caixa Econômica Federal
PERÍODO: 01/07/2013 À 30/08/2013
HORAS DE ESTÁGIO: 270
HORAS DE ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO: 60
TOTAL: 330

SUMÁRIO

RESUMO Este trabalho consiste no relatório final de estágio supervisionado do curso de Administração Pública da UNESP, Campus de Araraquara, realizado nos meses de julho e agosto de 2013. O foco do estágio foi observar, estudar e descrever o processo de seleção interna da Caixa Econômica Federal. Primeiramente detalhando a estrutura básica de trabalho de uma agência bancária da Caixa, passando pela descrição da estrutura de carreira, Plano de Cargos e Salários e da estrutura de funções gratificadas, para assim estudar o Processo Seletivo Interno em si. No fim do trabalho se encontra a crítica aos processos de seleção e promoção da Caixa, identificando os aspectos positivos e negativos dos mesmos.

PALAVRAS-CHAVE

Processo Seletivo Interno. Caixa Econômica Federal. Estrutura de Funções Gratificadas. Plano de Cargos e Salários.

ABSTRACT

This paper is the final report of the supervisioned trainee program from Public Administration graduation course in the UNESP university, Araraquara Campus, performed between the months of july and august of 2013. The focus of the trainee experience was to observe, study and describe the Intern Selection Process of the Caixa Econômica Federal brazillian bank. Firstly detailing the basic working structure of an Caixa bank agency, going to the description of the career structure, Employment and Wages Plan, to finally studying the Intern Selection