ANÁLISE DE COMPETÊNCIAS DOS ALUNOS FORMANDOS NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DO CENTRO UNIVERSITÁRIO FRANCISCANO EM RELAÇÃO À DEMANDA DO MERCADO DE TRABALHO
ÁREA DE CIÊNCIAS SOCIAS
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
análise de competências dos alunos formandos no curso de administração do centro universitário franciscano em relação À demanda do mercado de trabalho
Projeto apresentado ao Grupo de Pesquisa e Extensão - GPEx
Luana Gomes da Silva
Roberto Nascimento Peixe
Vanessa Rizzi
Orientador: Profª. Greice de Bem Noro
Santa Maria, RS
Agosto/2011
1. INTRODUÇÃO
Tendo em vista o aumento da complexidade, a necessidade do aprimoramento da liderança, a dependência clara nas habilidades de comunicação, entre outros fatores, o mercado exige cada vez mais. Com isso, as competências adquiridas ao longo da vida acadêmica não estão sendo suficientes para a conquista de espaço no mercado de trabalho, provendo de iniciativa por parte do futuro profissional pela busca contínua de novos conhecimentos, habilidades e atitudes (CHA).
Para Farah (2008, pg. 1)
Competência no exercício de um cargo ou de uma atividade profissional é o comportamento exibido no exercício do cargo ou da atividade que corresponde ao esperado pela empresa, bem como um conjunto específico de conhecimentos, habilidades e atitudes que comprovadamente causam esse comportamento.
A competência não se reduz a um estado ou conhecimento, a um saber ou habilidade. Ela caracteriza-se pelo cruzamento de três eixos: A pessoa, com sua biografia e socialização; sua formação; e sua situação profissional (LE BOTERF, 1995 apud FERNANDES, 2006). No intuito de elucidar as adversidades que estão frente aos futuros profissionais, realizar-se-á este projeto com foco na relação entre as competências adquiridas ao longo da vida acadêmica e as competências desejas pelo mercado, expondo as principais carências dos concluintes dos cursos de Administração da cidade de Santa Maria/RS na sua capacitação durante a academia.
1.1 DELIMITAÇÃO DO PROBLEMA
Tendo em vista o