Análise comparativa do filme A ultima fortaleza

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ – UVA
PROCESSOS GERENCIAIS
DISCIPLINA: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
PROFESSORA: Alice
ALUNA: Márcia Danielle da Silva Severiano
07 de janeiro de 2013

ANÁLISE DO FILME A ÚLTIMA FORTALEZA COMPARADO COM A ADMINISTRAÇÃO.

O filme aborda brilhantemente, sobre lideranças autocrata e democrata, exemplificando o resultado destas. Vemos que consequências levam uma liderança irresponsável e outra nos padrões da ética. O filme enfoca de forma excelente a responsabilidade do poder e a maneira correta de liderar. Abordando de forma clara pontos relacionados diversas teorias estudadas na administração.
Logo no inicio do filme é possível identificar um exemplo voltado para a teoria comportamental, com a chegada de um novo prisioneiro, um General chamado Irwin sobre o qual foram lançadas tristes expectativas.
Com o decorrer do filme muitas teorias se encaixam de acordo com as cenas apresentadas, temos a divisão de tarefas, estudo de tempos e movimento, bem como a departamentalização. O general Irwin poupa seus subordinados delegando as tarefas a pessoas chave. Há a presença explicita de supervisores e setores que são apresentados na teoria clássica. Na construção do muro temos um exemplo claro de como o sistema fordista funciona. Cada grupo era responsável por uma parte do muro. As etapas de execução do plano criado pelo general Irwin são executadas com precisão, disciplina e perfeição, apontando assim, uma gestão impecável.
O resultado não poderia ser diferente, apesar do trágico fim, a vitória é alcançada com louvor.
Trazendo para os dias atuais, é muitíssimo importante a postura adotada pelo General Irwin diante das injustiças cometidas pelo coronel Winter, buscou melhorias para os demais prisioneiros tomando uma postura de um líder humano que se preocupou realmente com estado de todos aqueles que estavam ao seu redor. Mostrou que liderança é também pôr a mão na massa e caminhar à frente das pessoas, estimulando-as com o