anuencia

Tecnólogo em Gestão Recursos Humanos e Gestão Financeira
2º Semestre
ATPS – Processos Gerências
Professor Claudio Zanutim

Etapa 1
Passo 1
1-Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso?
As habilidades necessárias para um gestor de sucesso são classificadas em três:
CONHECIMENTOS, HABILIDADES E ATITUDES
Habilidade técnica: Consiste na utilização de conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para a realização de tarefas específicas por meio da experiência e educação.
Habilidade humana: Consiste na capacidade e no discernimento para trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas atitudes e motivações e liderar grupos de pessoas.
Habilidade conceitual: Consiste na capacidade de compreender a complexidade da organização com um todo e o ajustamento do comportamento de suas partes, influenciando diretamente no direcionamento e na Administração da empresa.
2- O conceito de empresa, de gestor e empresário.
Empresa É a organização juridicamente fundada com fins lucrativos. colocar conceito livro Chiavenato
Gestor Segundo Henry Fayol é a pessoa a quem compete a interpretação dos objetivos propostos pela organização e atuar, através do planejamento, da organização, da liderança ou direção e do controle ou verificação, afim de atingir os referidos objetivos.
Empresário É a pessoa que exercita profissionalmente a atividade economicamente organizada visando, a produção ou a circulação de bens e serviços para o mercado. É todo aquele que faz a abertura de uma empresa e esta possui um CNPJ.
3-Por que as empresas são consideradas sistemas abertos?
O sistema aberto tem uma variedade enorme de entradas e de saídas com relação ao ambiente externo. Essas entradas e saídas tem não são bem conhecidas e suas relações de causa e efeitos são indeterminadas.
4- O que é Missão, Visão e Valores Organizacionais? Missão - A missão representa a razão da existência de uma organização, ou seja, o que a organização faz,