Analista

R.E. ______________ Funo ______________________ Unidade _______________ Nota _______________ Avaliao de Desempenho e Aproveitamento do Treinamento Ministrado TRABALHO EM EQUIPE Cliente IAMSPE 1- Cite caractersticas da importncia do trabalho em equipe a-( x ) Previne ocorrncias, evita conflitos, ajuda a alcanar objetivos. b-( ) Previne ocorrncias, causa desgastes, evita conflito. c-( ) Previne ocorrncias, somente. 2 Qual a importncia de cada individuo a- ( ) O Lder o mais importante. b- ( ) Eu sou o mais importante. c- ( x ) Todos so importantes. 3 Cite caractersticas do Individualismo a- ( x ) Egosta, ganancioso, gere estresse. b- ( ) Gera estresse, descontentamento com os pares, preguioso. c- ( ) Egosta, ganancioso, no tem metas. 4 Cite caractersticas da falta de iniciativa a- ( ) Egosta, no tem metas, cresce profissionalmente. b- ( x ) Egosta, esta na zona de conforto, no tem metas. c- ( ) Egosta, ganancioso, no tem metas. 5 Cite desculpas utilizada pelo individualista e sem iniciativa a- ( ) O problema da empresa, do cliente, e meu. b- ( ) O problema meu, do cliente e da empresa. c- ( x ) O problema da empresa, do cliente e do meu chefe. Continua no verso... 6- Agir sem esperar ser mandado uma caracterstica do(a) a- ( ) Individualismo. b- ( ) Falta de iniciativa. c- ( x ) Poder da Iniciativa. 7- A sintonia da equipe importante para a- ( ) Inibir o adversrio, impor respeito e cobrir faltas. b- ( x ) Motivar a equipe, impor respeito e inibir o adversrio. c- ( ) Nenhuma das alternativas. 8- Quais so os trs hbitos necessrios para se conseguir a independncia emocional a- ( ) Ser proativo, ter objetivo em mente e pensar ganha-ganha. b- ( ) Ser proativo, criar sinergia e pensar ganha-ganha. c- ( x ) Primeiro o mais importante, ter objetivo em mente e ser proativo. 9- Quais so os trs hbitos necessrios para se conseguir a interdependncia emocional a- ( x ) Pensar ganha-ganha, criar sinergia e compreender para ser compreendido. b- ( )