Analista judiciário

Quando para o estabelecimento de um diagnóstico, inicia- se a investigação com a obtenção de uma história clínica do paciente, a mais completa possível (esclarecimento dos sintomas atuais com sua descrição objetiva e detalhada, as circunstâncias em que surgiram, se houve ou não algum estressor que desencadeou ou agravou o quadro, o grau de interferência na vida social, nas atividades profissionais diárias, nas relações interpessoais e a intensidade do sofrimento psíquico; breve histórico do desenvolvimento pessoal e de como ocorreu a ultrapassagem das diferentes etapas evolutivas), tal procedimento usualmente recebe o nome de

a) histórico social.

---->b) anamnese.

c) biografia.

d) entrevista aberta.

e) entrevista prévia.

O psicodiagnóstico clínico acaba com uma entrevista, na qual o profissional explica ao entrevistado as conclusões extraídas e conversa sobre elas. Trata-se da Entrevista de

--->a) Devolução.

b) Solução.

c) Comunhão.

d) Avaliação.

e) Compreensão.

As entrevistas de seleção podem ser classificadas em função do formato das questões e das respostas requeridas. A entrevista padronizada apenas nas perguntas é uma entrevista com perguntas previamente elaboradas, que permitem ao candidato respondê-las de forma:

--->a) livre.

b) fechada.

c) estruturada.

d) otimizada.

e) diretiva.

Entrevista semiestruturada, de avaliação, de fundamentação psicodinâmica, proposta por Ryad Simon (1989, 1993). É a Entrevista Diagnóstica

---->a) Adaptativa Operacionalizada (EDAO).

b) Clínica Estruturada para o DSM-IV.

c) Motivacional.

d) Estruturada para Diagnóstico de Demência (ENEDAM).

e) Familiar Estruturada.

A finalidade da entrevista inicial em Psicanálise é avaliar a analisibilidade e a acessibilidade do pretendente à análise. A acessibilidade corresponde à disponibilidade e capacidade de o paciente permitir

a) que o analista lhe pergunte sobre seu passado.

b) o agendamento das entrevistas