Analises de vagas

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RECRUTAMENTO & SELEÇÃO

Prof.ª LUCIA LUPETI


EMPRESA PUBLICA

No site das Casas Bahia, tem a opção ‘trabalhe conosco, clicando lá você é encaminhado para uma parte siteonde você cadastra seu currículo e seus dados pessoais. Há também uma lista com as vagas que a empresa possui.
As vagas são bem descritas, contem bastante informação sobre as atividades executadasna área, especificando cada atividade que é pertinente ao setor. Deixa claro o que o candidato precisa saber e como ele precisa ser , informar também o horário de trabalho, o grau deescolaridade necessário, os benefícios do candidato caso seja contratado é bem descrito também.
Depois de ler toda essa informação sobre a vaga o candidato pode optar por se candidatar a vaga ou não.  |
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AGENCIAS DE EMPREGOS

No site da RM Recursos Humanos, a agencia não mostra muitas vagas no site, mas permite que o candidato cadastre seu currículo, no qual você preenche comseus dados pessoal e experiências de trabalho.
Na vaga de ‘Assistente de DP’, não é possível encontrar muitas informações sobre a vaga e nem sobre a empresa que esta contratando. Só diz asfunções básicas da vaga, a única coisa que fica clara são os benefícios, salario também não informa.
São poucas informações sobre a vaga e a empresa, acredito que fica mais complicado para ocandidato pois ele não sabe onde a empresa fica, nem oque realmente oferece as funções que vai exercer, a agencia só informa a empresa e salario depois de algumas entrevistas (em grupo, individuaisentre testes também).

ANUNCIOS DE JORNAL

No 1º anuncio não esta constando horário, nem o endereço da empresa.
Não exige escolaridade e formação, apenas experiência na área, o que não passauma boa impressão ao profissional.

No 2º anuncio além de faltar os mesmo fatores que no 1º, não descreve o cargo e tarefas que o funcionário deverá exercer, e não descreve que empresa que...
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