Analises clinica

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1. Introdução
O presente estagio foi realizado no laboratório Proced. Que tem que tem como função, atender aos clientes do Hospital Evangélico de Londrina, do convênio Hospitalar, Unimed, particular e outros, alem de atender aos clientes do ambulatório do SUS, no Alto da Colina, servindo também de suporte para outros hospitais de Londrina e região, no período noturno e diurno.

2. Apresentaçãoda Empresa
O PROCED – Laboratório de Analises Clinica, situa-se na av. Bandeirantes, 618, e foi fundado em 14 de junho de 1991, dentro da infra-estrutura do Hospital Evangélico Beneficente de Londrina, para atender aos clientes do Hospital Evangélico.
Realiza em média, 33 mil exames/mês, e é certificado pela Sociedade Brasileira de Patologia Clinica (SBPC) e realiza exames nas áreas deHematologia, Bioquímica, Imunologia, microbiologia, Parasitologia, Urinálise, Anatomia Patologica e Genética.
O Proced, é um dos poucos serviços da cidade, e região, que tem como característica o atendimento 24 horas simultâneo, tanto de urgência/emergências, quanto de atendimento eletivos (ambulatoriais).

2.1 Estrutura Organizacional

 Nome fantasia da empresa: PROCED – Laboratório de AnálisesClinica.
 Forma jurídica: Associação Evangélica Beneficente de Londrina .
 Ramo de atividade: empresa prestadora de serviços na área de Diagnóstico e Medicina Laboratorial.
 Missão: a mesma do mantenedor: servir a comunidade nas áreas da saúde, assistência social e funerária, ensino e pesquisa, com excelência e respeito às pessoas e ao meio ambiente, de forma auto-sustentada e com princípioscristãos.
 Visão: a mesma do mantenedor: ser uma Instituição reconhecida por servir com excelência, integridade e ética cristã.
 Política da qualidade: certificado de Proficiência em Ensaios Laboratoriais, pela Sociedade Brasileira de Patologia Clinica/Medica Laboratorial.
 Slogan da empresa: “Excelência em Medicina Laboratorial”
 Crenças e valores: ética, confiança, seriedade etransparência.

• Estrutura Organizacional

AEBEL

DIRETORIA

GESTAO DE NEGÓCIOS

BIOQUÍMICA GERENTE

BIOQUÍMICOS

Técnicos
Oficiais de coleta
Aux. de laboratório
Aux. Administrativo
Operador de materiais
Mensageiro

2.2 Missão, Visão e Valores da Empresa

• Missão
Servir a comunidade nas áreas da saúde, assistência social e funerária, ensino e pesquisa, com excelência e respeito áspessoas e ao meio ambiente, de forma auto-sustentada e com princípios critãos.
• Visão
Ser uma instituição reconhecida por servir com excelência, integridade e ética critã.

• Valores

 Ética
 Moral
 Transparência
 Responsabilidade
 Comprometimento
 Dedicação

2.3 Infra – estrutura
A infra-estrutura na parte de recepção, contem um amplo espaço, com varias cadeiras para ospacientes aguardarem, possui dois banheiros . Para manter a ordem senhas são distribuídas por ordem de chegada.
Na parte de coleta, possui quatro box de coleta, uma sala de coleta ginecológica, e outra sala para coleta infantil, ou ainda pra pessoas que preferem colher deitadas, porque passam mal. Possui também três banheiros para coletas de urina, ou outros materiais.
Após a coleta dosmaterias, o laboratório oferece café da manha para os pacientes.
Pode ser observado que todos ambientes possui uma boa estrutura física, e bem higienizados.
Já o laboratório ao entrar pode-se observa uma sala grande, onde ficam os Aux. Administrativos, juntamente com a distribuição possui dois banheiros, e outra sala pequena, onde fica a chefia.
Em outro ambiente, uma sala grande também, esubdividida, que são os setores de Bioquímica, Urinalise, Imunologia, possui ainda uma pequena sala onde fica os matérias de coleta.
Logo em seguida existe um corredor onde da acesso aos outros setores, a primeira as é a de Hematologia, segunda sala de microbiologia, e uma terceira de matérias limpos, no final uma ultima sala, onde ficam matérias sujos para serem lavados (expurgo).


2.4 Planta...
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