Analise financeira microempresa trabalhos escolares e acadêmicos prontos

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FORMAÇÃO EXECUTIVA

Mini MBA
7ª edição

APRESENTAÇÃO
E OBJECTIVOS
Este programa de formação executiva de curta duração está estruturado em torno de um conjunto de 6 módulos que proporcionam uma visão completa e integrada da empresa. Tem por missão contribuir para o desenvolvimento de competências pessoais, para a modernização organizacional e, acompanhando as tendências inovadoras maisrecentes, reforçar ganhos de produtividade por via de melhorias na estrutura de governo empresarial. É um programa de imersão, no qual os participantes são afastados do seu ambiente normal de trabalho para frequentar cada um dos módulos específicos. Cada módulo funciona de forma intensiva, em moldes altamente pragmáticos. Tem como destinatários, muito especialmente, todos os indivíduos quedesempenham cargos de responsabilidade nas empresas – seja integrados em equipas directivas ou técnicas. Na medida em que se enfatizam as competências profissionais dos participantes, não é requerido o grau de licenciatura aos candidatos. Esta acção valoriza, particularmente, a experiência profissional e a integração dos participantes num ambiente empresarial dinâmico e aberto à mudança. Genericamente, oconteúdo de cada um dos módulos foi definido tendo como linha de orientação comum a necessidade de motivar todos os recursos dentro da empresa, potenciando a sua eficiência e contribuindo para o reforço da produtividade e da competitividade. O plano de estudos e as metodologias de abordagem são orientados para problemas concretos, primordialmente adequados à realidade do tecido empresarial e aosdesafios contemporâneos da globalização. Paralelamente, em cada edição toma-se ainda em linha de conta as competências e os percursos profissionais dos respectivos participantes.

PLANO DE ESTUDOS
COORDENAÇÃO DO PROGRAMA
Científica: Executiva:

FUNCIONAMENTO
O curso funciona, por norma, de três em três semanas, nas instalações da EGE - Atlantic Business School, Campus da UCP, à Foz do Douro,Rua Diogo Botelho, 1327 – Porto, no seguinte horário: Sextas-feiras das 9h00 às 13h00 e das 14h30 às 18h30; Sábados das 9h00 às 13h00; Quintas-feiras (follow-up) das 18h30 às 21h30.

PREÇO
O preço deste programa é de 2 500 no acto da inscrição. e deverá ser pago

O Mini-MBA é um programa intensivo composto por 7 módulos.

Módulos
Estratégia e Competitividade Marketing Gestão das PessoasGestão de Operações Finanças Empresariais Controlo de Gestão Jogo de Simulação e Gestão

Horas
15 15 15 15 15 15 12

Datas
15, 16 de Outubro e 4 de Novembro 2010 5, 6, 25 de Novembro 2010 26, 27 de Novembro 2010 e 16 de Dezembro 2010 17, 18 de Dezembro e 6 de Janeiro 2011 7, 8 e 27 de Janeiro 2011 28, 29 de Janeiro e 17 de Fevereiro 2011 18 e 25 de Fevereiro 2011

Docentes
Alberto Castro /João Menezes Ana Côrte-Real / Paulo de Lencastre Rui Lourenço Rui Sousa / Sofia Salgado Álvaro Nascimento / Nuno Côrte-Real Miguel Soares SDG

Este valor inclui o material pedagógico e o diploma final. Nota: A este valor acresce IVA à taxa em vigor.

Álvaro Nascimento

Cosme Almeida

PROGRAMA
M1. ESTRATÉGIA E COMPETITIVIDADE
1. “Global Business Dynamics”: o ambiente de crescentecomplexidade e acelerado ritmo de mudança. 2. Modelos Organizativos 3. Estratégia e Estrutura do Sector de Actividade 4. Estratégia, Recursos e Cadeia de Valor Docentes: Alberto de Castro, João Meneses

OBJECTIVOS
Breve enquadramento. As mudanças da envolvente dos negócios e da gestão empresarial. As oportunidades, as ameaças e os constrangimentos institucionais do negócio. Aspectos estratégicos dasempresas que operam em contexto internacional. Estratégias para o sucesso empresarial. A importância de entender a Empresa como um Sistema e os Modelos Organizativos. Que Fontes de vantagem competitiva para as empresas e que Proposta de Valor? Os Recursos e a Cadeia de Valor num contexto cada vez mais Global e mais dinâmico.

M2. MARKETING ALBERTO DE CASTRO
Doutorado em Economia, Universidade...
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