Analise do Fime Amor Sem Escalas

Resenha do filme Amor Sem Escalas

O filme Amor sem Escalas, retrata a vida de um executivo que tem a missão de demitir pessoas pelo país. Ryan Bingham exerce sua função com bastante habilidade e é considerado pela empresa um dos melhores funcionários. Ele consegue manter-se afastado da realidade das pessoas que demite e os transtornos que um momento tão delicado como esse podem gerar são completamente indiferentes a ele, e por mais frio que possa parecer, devemos admitir que realmente desempenha com maior habilidade sua tarefa.
Ryan, demonstra extrema competência interpessoal e inteligência emocional. Todos os aspectos negativos unidos ao processo não o afetam em nada, ele não absorve nenhuma carga emocional, as ofensas e ameaças parecem não ser direcionadas a ele, além disso, sabe agir de acordo com cada indivíduo, tendo um raciocínio muito rápido e uma percepção incrível sobre como conduzir a situação de forma a amenizar o conflito, e muitas vezes, consegue dar nova perspectiva a vida de algumas pessoas que demite. Sua vida é controlada pela total falta de compromissos e o desprendimento em relação às interações humanas, mas tudo isso muda quando uma jovem executiva tenta implementar um novo sistema na empresa e Ryan vê seu estilo de vida ser ameaçado.
Podemos perceber no filme o impacto que as mudanças organizacionais têm na vida dos funcionários, como até pessoas competentes e com estimulo dentro da empresa tem dificuldade em lidar com essa situação. Na realidade atual, devido a um ambiente de alta instabilidade econômica, o surgimento de novas tecnologias e a satisfação do cliente se tornar cada vez mais difícil de se atingir, fazendo assim com que os competidores sintam a necessidade de criar um diferencial para sua organização.
Esse cenário é bem retratado quando propõem a utilização de vídeo conferência para fazer as demissões e assim, diminuir os custos de viagens da empresa. A ideia é muito bem aceita pela diretoria, pois vem nela o crescimento