Analise do Filme o que você faria

O filme “O que você faria?” apresenta o método Gronholm de seleção e recrutamento de pessoal, um jogo paranoico em que apenas há um vencedor. São sete candidatos, dos quais dois são mulheres. Assim, em um ambiente claustrofóbico de competitividade constante a natureza de cada indivíduo é posta à prova. Os candidatos são conduzidos a uma sala, e submetidos a sucessivas provas como um reality show. No entanto, no decorrer da inteligente dinâmica nasce o jogo “você está fora”, ou seja, “ O que você faria?” para se manter na seleção, uma vez, que moral e ética não estão correlacionados. Os próprios candidatos eliminam uns os outros. Todo o filme se resume a esta sala de reunião, que se torna progressivamente o teatro de terríveis e desconcertantes tragédias. Cobaias de uma experiência cruel e retorcida que vai determinar a sua prosperidade profissional, estes sete protótipos que representam diferentes maneiras de compreender o sucesso ou não estão isolados num escritório, como peixes num aquário, sujeitos à observação constante e postos à prova, enfrentando-se uns aos outros para se estabelecer qual eles é o candidato mais válido, o que se traduz em saber qual deles está mais disposto a humilhar e a deixar humilhar. Esse é papel das técnicas pois elas devem ser usadas como nos revela o texto O papel das técnicas de forma tal que não ponha em risco a saúde psicossocial do sujeito, levando a uma liderança positiva. Remete-nos ao filme “O senhor das moscas” que ressalta a questão da liderança como algo perigoso senão edificado da melhor forma. O texto o papel das técnicas ressalta que teremos um vencedor a partir do momento que um individuo conseguir superar todos os medos e traumas, e manter o equilíbrio psicológico e emocional em níveis “normais”. Manter se isolado da guerra que está ocorrendo lá fora, com as reuniões em torno da questão capitalista e suas influências e dentro da sala com a pressão psicológica imposta pela empresa responsável pela seleção.