Analise de funcinario gato e funcionario cachorro

493 palavras 2 páginas
ETAPA 3, Passo 1 Individual
A analogia sobre os diferentes tipos de funcionários apresentados no vídeo, Daniel Godrin.

No vídeo relata que o gato é muito mais inteligente que o cachorro. Só que preguiçoso. Ele leva um tempo para acordar, se espreguiça, é lento. Sabe de tudo o que está se passando, mas não participa de quase nada. Ele é um ser independente, até demais. Ele não vibra quando o dono chega, tem uma atitude introspectiva. Ele não defende a casa em que mora, é foge quando percebe o perigo. Não enfrenta os desafios do dia a dia.
Já o cachorro é o primeiro a te receber, faz uma festa quando te vê, e ama o dono incondicionalmente, defende, dá a própria vida. Sua motivação é extraordinária, ele nunca se cansa, O cachorro recebe bem não importa como a pessoa esteja, está sempre com bom humor, conhece seu dono de longe. O gato guarda rancor, o cachorro não. E tem uma capacidade fantástica de perdoar. Por mais que o dono expulse e brigue com o cachorro ele sempre dá um jeito de conquistar o dono novamente. Além disso, e quando treinado, o mesmo aprende rapidamente e sempre faz a coisa certa.
O Brasil está cheio de funcionário gato. Pessoas inteligentes, mas que não tem entusiasmo, não participam, não têm iniciativa. Precisamos de pessoas com a vitalidade e o otimismo do cachorro. Funcionários que acreditem e defendam a empresa até o fim, que realmente se importem, que perdoem algumas atitudes ou palavras impensadas e sempre busquem reconquistar e encantar cada cliente. O gato é um animal maravilhoso, mas o seu comportamento não é o ideal para um funcionário eficiente. Uma empresa não pode admitir pessoas que sempre chegam atrasadas, lentas e preguiçosas, preocupadas somente com sigo mesmas.
O funcionário cachorro é aquele que defende a empresa, mesmo que alguém fale mal dela, sempre tentando resolver os problemas do seus clientes, zelando a imagem da empresa, conhecendo s clientes. O funcionário gato começa a se coçar quando alguém fala mal da sua empresa,

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