Analise de cargo

Currículo Eficiente
Seu novo emprego começa com um bom currículo
Saiba quais informações colocar e como organizá-las para seu currículo ser bem avaliado e se tornar mais competitivo.
O modelo ideal

Não existe modelo ideal para a elaboração de um currículo. O candidato deve definir seu objetivo, ressaltar suas principais habilidades e resultados e adaptar o currículo ao possível empregador.

Se estiver tentando mudar de área, não adianta nada, por exemplo, fazer uma longa lista das empresas por onde passou.

Fazendo isso, no máximo vai arranjar um trabalho na mesma área em que sempre atuou. Nesse caso, é melhor destacar as habilidades transferíveis e outras qualificações que possam interessar a eventuais empregadores.

Cuidado com erros de ortografia e gramática. Se não se sentir seguro, contrate um profissional para revisar seu texto. Isso se torna particularmente necessário quando o currículo for apresentado em outra língua.

Faça uma carta para acompanhar o currículo. Essa correspondência deve ser modificada de acordo com o empregador.

Na Manager elaboramos currículos e cartas de acompanhamento para os candidatos a emprego. Cada caso é um caso e merece um tratamento especial, sob medida para as necessidades da empresa e a situação do candidato. Porém, algumas regras gerais podem ser observadas. O quadro no final do texto traz a orientação que divulgamos para nossos clientes.

A Redação no Currículo

Assim que você conseguir definir seu objetivo profissional para uma nova colocação, terá condições de elaborar um currículo dirigido às suas necessidades e expectativas.

Mesmo porque, no próprio processo de levantamento de informações para definição de seu objetivo você já obteve indicadores sobre quais aspectos são, hoje, mais valorizados e enfatizados na sua área de atuação.

Se você possui um currículo, ainda que antigo, ele servirá como primeira fonte para seu novo currículo.

Importante: jamais cometa o erro de simplesmente