Analise básica sobre o livro O monge e o Executiva

FACULDADE EDUCACIONAL ARAUCÁRIA

EDUARDO VIEIRA DE ALMEIDA
LARISSA CAROLINE DE OLIVEIRA MARQUITO
THAIS CHRISTINE RIBEIRO ALVES

O MONGE E O EXECUTIVO

ARAUCÁRIA – PR
2014
EDUARDO VIEIRA DE ALMEIDA
LARISSA CAROLINE DE OLIVEIRA MARQUITO
THAIS CHRISTINE RIBEIRO ALVES

O MONGE E O EXECUTIVO

Trabalho Apresentado para o Curso de Gestão em Logística, Turma: 1ºC Gestão em Logística, Turno: Noite. Como critério de aprovação do Curso.
Orientador: Prof. Antônio Carlos Beraldo

ARAUCÁRIA
2014
RESUMO

Este trabalho aborda os principais princípios e valores que devem ser adotados por líderes de uma organização, mostra como o autor ensina as pessoas se tornarem líderes servidores e como enxergam seus pontos e serem trabalhados

Palavras-chave: princípios, líder e servidor.

ABSTRACT

This paper discusses the key principles and values that should be adopted by leaders of an organization, shows how the author teaches people to become servant leaders and how they see their points and be worked

Keywords: principles, leadership and server.

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO

O trabalho mostra os métodos que o autor de “O Monge e o Executivo” aborda a liderança com os leitores. Mostra técnicas e princípios diferenciados e claros para o entendimento e demonstra como deve ser a convivência de líderes com seus liderados.

2. DESENVOLVIMENTO

2.1 O MONGE E O EXECUTIVO

O livro O Monge e o Executivo narra à história de John Daily, gerente-geral de uma importante indústria de vidros, que apesar de sua estabilidade financeira e os confortos trazidos pelo dinheiro vivia uma fase difícil na vida pessoal e profissional. John começa a perceber que sua vida como gerente, esposo e pai não estavam bem depois que sua esposa Rachel lhe diz que não está feliz no casamento e que suas vontades não estão sendo