Analis dos codigos de etica do engenheiro e do administrador

1 – Introdução

Comparando a engenharia com o direito pode-se dizer que em um primeiro momento, os conhecimentos e competências são distintos. Os métodos de estudo são diametralmente opostos. Na Engenharia toda a ênfase é dada no raciocínio lógico e na aplicação dos conceitos chave. Os conhecimentos servem como base ao raciocínio. O trabalho tende a ser frio e rigoroso. A formação reforça as capacidades de trabalho e realização. Por outro lado, no Direito o enfoque é dado na formação do caráter ético do advogado de forma que esse possa proporcionar ao cidadão o acesso à justiça. O trabalho é rígido no que diz respeito às atribuições do profissional de modo que o cidadão tenha sempre o acesso aos seus diretos, cumprindo com honestidade seus deveres. Tendo em vista estas diferenças nas profissões em questão é importante ressaltar a necessidade de que diversas profissões exigem códigos de ética diferentes, visto que o escopo de cada profissão traz responsabilidades distintas e um estudo das diferenças e similaridades dos códigos de ética é importante para analisar esse novo paradigma da ética empresarial e como uma empresa pode se nortear eticamente pelo código de ética profissional de seus funcionários, extraindo de seus artigos e premissas as bases para o seu próprio código. No presente trabalho serão analisados os códigos de ética de duas profissões: o engenheiro e o advogado, em suas versões mais recentes.

2 – Desenvolvimento

Levando em consideração que a missão do código de ética é garantir um padrão de conduta para as práticas realizadas segundo valores da sociedade e não normatizar o exercício técnico da profissão, serão comparados os dois códigos de ética em questão. Para a análise de ambos os códigos de ética, utilizamos o método de analise SWOT, que é uma sigla para: forças, isto é, pontos que ajudam e dão sustentação ao exercício da profissão de modo ético; fraquezas, isto é, pontos que podem prejudicar ou atrapalhar o