Análise das cadeias hilton e rezidor

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Produção Alimentar em Restauração

Análise dos sites das cadeias hoteleiras Hilton e Rezidor em matéria de Gestão de Pessoas
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Fonte: http://www.cyndilauper.com.br/site/index.pt http://www.aseh.ch/index.php?page=373

e

Trabalho realizado por : Nº do Aluno 3848 3958 3919 Luís Simões Susana Teixeira Youdmila da Mata Nome

Turma: B Curso PAR PAR PAR

Data de Entrega: 12/12/10Gestão de Recursos Humanos

Docente: Vitor Toricas

Produção Alimentar em Restauração

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Gestão de Recursos Humanos

Docente: Vitor Toricas

Produção Alimentar em Restauração

Índice
Introdução ..................................................................................................................................... 2 Hilton............................................................................................................................................. 3
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História ...................................................................................................................................... 3 Filosofia ..................................................................................................................................... 4 Missão eVisão ........................................................................................................................... 4 Valores e Crenças ...................................................................................................................... 4 Código de ética.......................................................................................................................... 5 Branding Social .......................................................................................................................... 5 Marketing – In ........................................................................................................................... 5 Critica........................................................................................................................................ 6 Rezidor .......................................................................................................................................... 8 História ...................................................................................................................................... 8 Filosofia..................................................................................................................................... 8 Missão e Visão ........................................................................................................................... 8 Valores e crenças ...................................................................................................................... 9 Código de ética.......................................................................................................................... 9 Branding Social ........................................................................................................................ 10 Marketing Inn .......................................................................................................................... 11 Recrutamento......................................................................................................................... 11 Critica ...................................................................................................................................... 12 Conclusão.................................................................................................................................... 13 Bibliografia .................................................................................................................................. 15 Anexos ......................................................................................................................................... 16

Gestão de Recursos Humanos

Docente: Vitor Toricas

Produção Alimentar em...
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