ambiente dos negócios no brasil

Fator cultural e Mortalidade Empresarial
Diferenças de raiz cultural e de diferenças de aprendizado ao contemplar o processo acorrido através de outras metodologias de ensino de empreendedorismo avaliando que os eventos críticos e específicos com os quais os indivíduos se deparam é que são os responsáveis por os fazerem buscar saídas, alternativas para diferentes problemas.
Ou seja , o individuo aprende com a experiência especifica, aprende com o processo, e essencialmente uma realidade diferente produzirá processos distintos e problemas distintos. ”Nota-se que se por um lado nossa herança colonial nos limita por outro, paradoxalmente é essa limitação que por sobrevivência, nos leva á categoria de empreendedores por necessidades’’.
Esse ponto é fundamental para que possamos traçar um mapa dos motivos que levam as empresas a fracassarem. Em alguns lugares o empreendedorismo se desenvolveu enraizado ao ensino acadêmico no Brasil empreender por necessidade se tornou uma saída unilateral para problemas relacionados ao emprego. Classificação dos fatores contribuintes que posiciona o problema da mortalidade em dois blocos:
Fatores Externos:
Carga fiscal elevada, que além de dificultar a consolidação das empresas formalmente estabelecidas, ainda arrasta os empreendedores para a informalidade;
Altas taxas de juros praticadas no Brasil, como impedimento do processo de desenvolvimento e crescimento das empresas nacionais, desestimulando os investimento em tecnologia e dificultando a competitividade das empresas;
Fatores Internos:
Desconhecimento do mercado onde a empresa atua, fator determinante, que via de regra é desprezado ou subestimado por grande porte do empresariado no setor;
Falta de informações a respeito dos números do negócio, que incluem entre outras coisas o gerenciamento de fluxo de caixa da empresa. os fatores constituintes se agrupam desta maneira:
Ausência de comportamento empreendedor;
Ausência de planejamento prévio adequado;