Ambiente de trabalho das empresas

Ambiente de trabalho das empresas

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Ambiente

O Ambiente é um contexto externo que apresenta uma enorme e complexa variedade de condições extremamente variáveis, dinâmicas e mutáveis, difíceis de serem abordadas no seu conjunto ou analisadas com clareza e objetividade.

Ambiente é tudo aquilo que envolve externamente uma organização (ou um sistema). É o contexto dentro do qual uma organização está inserida. Como a organização é um sistema aberto, ela mantém transações e intercâmbio com seu ambiente. Isto faz com que tudo o que ocorre externamente no ambiente passe a influenciar internamente o que ocorre na organização. È a própria sociedade, que por sua vez, é constituída de outras empresas, clientes, concorrentes, etc.
Do ambiente as empresas obtêm recursos e informações necessários para subsistência e funcionamento.

Mapeamento Ambiental

Como falamos da complexidade de se absorver as complexas variáveis do ambiente, para a Empresa reduzir incertezas e riscos ela deve mapear constantemente seu espaço ambiental.
Assim, as Empresas têm de trabalhar na seleção ambiental, percepção ambiental e os limites da própria empresa.

Seleção Ambiental

Seleção ambiental nada mais é do que a empresa selecionar seus ambientes de trabalho visualizando seu mundo exterior só nas partes escolhidas e selecionadas das variáveis ambientais. Permitindo compreender uma pequena amostra do ambiente, capaz de ser interpretada pela empresa.

Percepção Ambiental

É uma construção perceptiva e depende do que cada empresa considera relevante no seu ambiente
É um conjunto de informações selecionadas e estruturadas em função da experiência anterior das necessidades e intenções da empresa.
O grande problema com que as organizações de hoje se defrontam é a incerteza. Aliás, a incerteza é o grande desafio atual da Administração. Contudo, a incerteza não está no ambiente. A incerteza está na percepção e na interpretação das organizações e não na realidade ambiental