ALGUMAS CONSIDERAÇÕES SOBRE IGUALDADE RACIAL NA FORMAÇÃO DE AGENTES SOCIAIS DE ESPORTE E LAZER

ALGUMAS CONSIDERAÇÕES SOBRE IGUALDADE RACIAL NA FORMAÇÃO DE
AGENTES SOCIAIS DE ESPORTE E LAZER

Dalva de Cássia Sampaio dos Santos1

Resumo
Este texto traça uma reflexão sobre a temática da igualdade racial como uma abordagem necessária na formação de agentes sociais de esporte e Lazer. O texto pontua brevemente, algumas formas de discriminação históricas sofridas por de negros e negras e na atualidade, principalmente na área do esporte e do lazer. Ainda sugere aos agentes sociais uma atuação pedagógica anti-racista que possa estar a serviço da promoção da igualdade racial.
Palavras-chave: Igualdade racial – Formação de agentes sociais – esporte e lazer

Introdução
A população negra é um dos principais alvos do preconceito2 e da discriminação racial3.
Na atualidade o debate sobre o racismo no Brasil ainda é evitado, tornando a luta pela igualdade racial mais difícil, lenta e por muitas vezes, desqualificada.
O Programa “Esporte e Lazer da Cidade”4 reconhece a importância do debate da
(des)igualdade racial, no eixo da inclusão social (PELC, 2007), na formação do Programa,

1

Professora de Educação Física. Especialista em Educação e Problemas Regionais e em Educação Física
Escolar, Mestranda em Desenvolvimento e Meio Ambiente Urbano/UNAMA–Pa.
Email: [e-mail]
2
Preconceito é um conceito negativo que uma pessoa ou grupo de pessoas tem sobre outra pessoa ou grupo diferente é uma espécie de idéia preconcebida, acompanhada de sentimentos e atitudes negativas de um grupo contra outro. Além disso, é algo como uma predisposição – que não necessariamente resulta em ação, em prática. (BENTO, 2006.p.36)
3
Segundo BENTO (2006) a discriminação racial tem semelhanças com o preconceito, mas é diferente porque ela se configura como a manifestação do sentimento negativo, em ato concreto, contra outras pessoas ou grupo de pessoas. Por exemplo: Não selecionar negros ou negras para empregos que exijam
“boa aparência”.

sendo um desafio a