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Estatuto da
Igualdade
Racial: nova estatura para o
Brasil
Realização

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Parceria

Estatuto da
Igualdade
Racial: nova estatura para o
Brasil

EQUIPE DO CEERT
Direção Executiva
Hédio Silva Jr.
Maria Aparecida da Silva Bento

Não é simples a tarefa de traduzir um instrumento jurídico que contém 68 artigos, tratando dos mais variados assuntos, em um texto com linguagem acessível, enxuto e de fácil

Coordenação
Mário Rogério da Silva
Shirley dos Santos

compreensão.

Equipe Técnica
Angela Barbosa Cardoso Loureiro de Mello
Edison da Silva Cornélio
Fernanda de Alcântara Pestana
Inácio Teixeira Neto
Juliana Gonçalves dos Santos
Kayodê Ferreira da Silva
Lucilene Aquino
Myriam Chinalli
Vanessa Fernandes de Menezes

que a força de uma lei depende em grande medida de que as pessoas a conheçam e saibam utilizá-la em defesa dos seus direitos e interesses.
Esta foi a motivação que levou o CEERT- Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades em parceria com a Seppir - Secretaria de Políticas de Promoção da
Igualdade Racial a produzir a presente cartilha: difundir o Estatuto da Igualdade Racial, destacar parte importante dos direitos e garantias que ele institui e estimular a sociedade a conhecer e apropriar-se deste importante instrumento jurídico.

EQUIPE RESPONSÁVEL PELA PUBLICAÇÃO

Estatura, vale lembrar, significa magnitude, grandiosidade, importância, relevo.

Coordenação Geral
Hédio Silva Jr.

A combinação dos dois substantivos que compõem o título – estatuto e estatura – sintetiza um compromisso que todos, sociedade e governos, devemos assumir: a promoção

Organização e Preparação dos Textos Finais
Hédio Silva Jr.
Daniel S.B. Teixeira
Coordenação Editorial
Shirley dos Santos
Editoração, Projeto Gráfico e Diagramação
Andréa Medeiros da Silva

da igualdade racial como exigência básica para que nosso país tenha uma nova estatura.
Realização

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Oxalá esta cartilha