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Mobber
O mobber é considerado a pessoa que a realiza a pratica do mobbing, ou seja, agressão física ou psicológica dentro de uma empresa. Geralmente, pode-se identificar um mobber por diversascaracterísticas, dentre as quais podemos citar, demonstração de inveja ou raiva com o sucesso de algum de seus colegas de trabalho, facilidade para manipular ou incentivar as pessoas a realizarem algumtarefa que ele deseja concluir, apreço por impor idéias negativas as pessoas e funcionários que estão ao seu redor, se fazer de vitima por mais que ele possa ter cometido algum engano nunca admite o erroe procura sempre jogar a culpa em cima de outras pessoas. O mobber na maioria das vezes, não sente prazer pelo trabalho que realiza, e por isso é muito pouco dedicado ao seu trabalho e a empresa, evisa na maioria das vezes conseguir receber uma promoção ao invés de tentar ajudar a empresa e evoluir com ela, também não gosta das pessoas que se dedicam a empresa, assim, tenta manipular seuscolegas de trabalho para isolar e não dar apoio as pessoas que se dedicam ao trabalho, com o intuito de fazê-las se distanciar da empresa. Um dos maiores erros da pessoa que pratica o mobbing, é que namaioria das vezes em que chegam funcionários novos e motivados na empresa, ao invés de ele tentar superar todo este empenho e dedicação por parte dos funcionários novo, o que acarretaria em mais lucropara a empresa, ele tenta fazer o contrario, ao invés de melhorar ele tenta fazer com que seus concorrentes fiquem piores, sendo produtivamente ou psicologicamente piores.
Vitima:
Do mesmo jeito quepodemos identificar um praticante do mobbing pelas suas características e modo de pensar, também podemos reconhecer uma pessoa que pode vir a ser uma vitima desta pratica por suas características,geralmente as pessoas que sofrem desta pratica são pessoas honestas, de princípios e valores, que está sempre mais preocupado com seus colegas de trabalho do que consigo mesmo, isso se dá pelo fato de...
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