Aguida

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO bracharelado em adminiStração- 6º SEMESTRE

aguida aparecida gomes pereira
BENTO MONTEIRO DA CRUZ
NEUZI APARECIDA MARTINS
REGINALDO CORREIA NEVES

PRODUÇÃO TEXTUAL- EM GRUPO
CULTURA E SOCIEDADE

Tangara da Serra
2011/1

aguida aparecida gomes pereira
BENTO MONTEIRO DA CRUZ
NEUZI APARECIDA MARTINS
REGINALDO CORREIA NEVES

PRODUÇÃO TEXTUAL- EM GRUPO
CULTURA E SOCIEDADE

Trabalho apresentado ao Curso (Bacharelado em Administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina do semestre

Prof. Equipe de professores do 6º semestre de administração.

Tangara da Serra-MT 2011 INTRODUÇÃO A Questão Social é resultado da relação capital/trabalho, traduz-se em inúmeras formas dedesigualdades, dentre outros, agravos à saúde, desemprego, erosão dos sistemas de proteção social, fome e vulnerabilidade das relações sociais. Portanto, caracteriza-se como sendo o “conjunto de problemas políticos, sociais e econômicos em que o surgimento da classe operária impôs no curso da constituição capitalista”(CERQUEIRA, 1982, p. 21). Assim, a Questão Social está fundamentalmente vinculada ao conflito entre o capital e o trabalho. Os trabalhadores ao adoecerem, mesmo com o benefício previdenciário, encontram-se em situação de vulnerabilidade social, tanto no que tange ao sofrimento em decorrência de sua incapacidade física ou psíquica, quanto ao sofrimento advindo das mais diversas formas de violências expressas desde o preconceito que o trabalhador doente sofre no ambiente de trabalho entre a chefia e, não raras vezes, entre os próprios colegas até o desconhecimento e a falta de acesso aos direitos sociais e aos serviços disponíveis especializados em Saúde do Trabalhador. O objetivo do presente trabalho é através da pesquisa compreender a importância da gestão de pessoas para o exercicio da administração, aliando a teoria à prática e a relação entre as diversas disciplinas do