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UNIESP

GESTÃO DE PESSOAS
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO.

ALLYSSON FERREIRA | RM 2446 |
ANDREIA FIGUEIREDO | RM 2518082 |
CAMILA BARBOSA | RM 5117 |
CRISTIANE DE JESUS | RM 2140 |
GILMARA BEZERRA | RM 2517875 |
GEOVANNY BATISTA | RM 4353 |
JEFFERSON RODRIGUES | RM 2518122 |
KAREN ALESSANDRA | RM 3770 |
LENIRA CARDOZO | RM 7931 |LUCAS BARROS VIEIRA RM 2518043
WILLIAN RM 4658


SANTO ANDRÉ

UNIESP

GESTÃO DE PESSOAS
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Trabalho acadêmico apresentado à
Uniesp, como requisito para avaliação dadisciplina
Gestão De Pessoas, orientado pelo Professor
Emerson Fiorentini.
.

SANTO ANDRÉ

SUMÁRIO
INTRODUÇÃO
CAPITULO I – APRESENTAÇÃO
1.1 Apresentação da Empresa .................. .................................................................. 5
1.2Localização............................................................................................................. 5
CAPITULO II – MISSÃO, VISÃO E VALORES
2.1 Missão ..................................................................................................................... 6
2.2Visão........................................................................................................................... 6 2.3Valores...................................................................................................................... 7

CAPITULO III – RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
3.1 Como Fazer uma Entrevista .................................................................................. 7
3.2 Fase de Preparação da Entrevista .......................................................................... 7
3.3 Estratégias da Entrevista.............,......................................................................... 9
3.4 Formulação de Perguntas .................................................................................... 9
3.5 No Momento da Entrevista ....................................................................................11
3.6 Análise daEntrevista.............................................................................................. 13
3.7 Proposta do Candidato Escolhido ........................................................................ 15

CAPITULO IV – INVESTIMENTO

4.1Infraestrutura.......................................................................................................... 154.2 Profissional ............................................................................................................. 15

CAPITULO V – PROCESSO DE DIVULGAÇÃO DE VAGAS
5.1 Divulgação de Vagas............................................................................................... 17
5.2Internet.................................................................................................................... 17
5.3 Jornais......................................................................................................................17
5.4 Cartazes e Outdoors............................................................................................... 18
5.5 Conclusão.............................................................................................................. 19

Introdução
As pessoas e organizações não nasceram juntas. As organizações escolhem as pessoas que desejam como funcionários e as pessoas escolhem as organizações onde pretendem trabalhar e aplicar seus esforços. Trata-se de uma escolha recíproca que depende de inúmeros fatores e circunstâncias. Mas para que essa relação seja possível...
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